АКВАРЕЛЬ, ПК: Неясные условия и обман при приеме.

03.02.2022 Тверь
💸 Средняя зарплата

13 000

Преимущества:

коллектив работяг, которые по непонятным причинам тут работают)

Недостатки:

Пришел в данную компанию в январе на испытательный срок. В вакансии было красиво написано — заработок до 120 тыс в месяц. На собеседовании коммерческий директор [Р.] красиво рассказал, что в среднем ниже 70 не выходит, потолка нет — только желание зарабатывать, ну как всегда. Я давно в продажах, иллюзий не испытываю, знаю, что базу и клиентов нужно наработать, что всему время. Обещали оклад 25. В конце января, сначала по шушуканью менеджеров узнаю, что окладов нет, что от как такового оклада отнимают праздники, потом узнаю от РОПа, что утраивать никак не будут, даже как обещал коммерческий по договору ГКХ, а обязуют регистрироваться, как самозанятых на НалогРу. Я к коммерческому, расскажите, как будет. Он внятного ничего не родил, говорит, оплата у нас почасовая, все праздники отнимаются, но как-то они же компенсируются в следующем году)))). Т.е. от оклада останется 13 тыс. и это, с его слов, уже с учетом 6% на уплату налога самозанятым, якобы фирма всегда платит сотруднику 6% сверху))) На это менеджеры посмеялись только, когда я их спросил. Я все понимаю, что сидеть на холодных звонках — дело не пыльное, но даже наработка холодной базы — время и работа. На вопрос, почему никто не говорит сразу, что оплата у продажников как у женщин с пониженной соцответственностью — почасовая, никто не ответил, как и на вопрос, можно ли жить на 13 тыс))). И при том, что отказались оформлять, сняли отпечатки пальцев и обязали отмечать приход и уход с работы. Уходишь на полчаса, пишешь служебку, как кто? Я же у вас не оформлен? И все менеджеры оформлены официально на минималку, а проценты получают, как самозанятые. Вы трудовой инспекции не боитесь? Да и налоговой, все же очевидно, у маленькой типографии 4 юрлица!

Отдельный разговор — Отдел продаж. Его нет, как такового. И понятно, почему новенькими никто не занимается, никто не заинтересован в их продажах. Тут на проценте с клиента сидят и комдир, и РОП. Звонишь по контакту с интернета и слышишь крики со всех сторон: Это мой! Я ему звонил полгода назад! Значит, мой!)))) Лебедь, Рак и Щука))). Тут вообще не знают, что такое отдел продаж).

Условия работы: помещение на территории Химволокно. Это уже о многом говорит. Добраться на машине можно, но опасно застрять. Пешком, свернув с московского шоссе в промзону, можно, но опасно))). В «офисе» грязно, холодно, мыши. Поесть негде.

Огорчило и отношение собственника к своим лучшим кадрам. Всегда есть в штате сторожилы, лучшие менеджеры, так вот ни одного доброго слова в их адрес). А если менеджер увольняется и его клиента передают кому-то из сторожил, то процент за данного клиента урезают вдвое, это становится клиентом компании)))

И если вам так повезло, вы нашли контакт, вызвонили, уговорили, подписали договор, получили заказ на тираж… а картона нет)))) Сидеть вам на почасовом окладе и сидеть…

Если вам нравится отношение, как к мусору, то откликайтесь)..

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 28506

 

Комментарии (3)

Все правда. Многочисленные нарушения трудового законодательства. Куча аффилированных фирм для обнала. Скотское отношение к работникам.

Все правда. И про нарушения трудового законодательства и про 4 помойки для обналички под крылом у руководителя.

Полнейший бред! Человек устроился 12 января и требовал оплату за новогодние праздники, за пол месяца получив около 18 тысяч за ничего не деланье уволилась, обидевшись на то, что не заплатили за праздники (устроилась работать с 12 ! января!)
О работе в данной организации могу сказать одно, столько, сколько здесь получают менеджеры % Вы не получите нигде в Твери.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 21.10.2025 Тверь6 месяцев и на выход! Чуть не стал РОПом)
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →
  • 02.07.2025 Тверьработник склада👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    По факту только трудоустройства является плюсом, обед если будете работать днём. Зарплата на следующий день.А так плюсов общим счётом нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришли с подругой попробовать себя на новой работе. Мы очень выносливые, не лентяйки, готовы пахать за хорошие деньги одним словом. Пришла на обучение в 21:00, с нами было ещё человек 20. Было 5-минутное видео, дальше подписали кучу бумажек и нам выдали форму. С 21:30−23:00 показывали склад, всё объясняли. А дальше понеслось: вам дают тележку, как из магазина. Привозят пакеты 2,5 метра в высоту, вы все дружно на него налетаете и складываете себе в тележку. Чем меньше товар, тем меньше оплата. Но реально хорошие и тяжёлые товары разбирают сразу мужчины, а девочкам что осталось. Дальше раскладываете по ячейкам. Перерыв с 23:50−00:00, дальше с 2:00−2:30 обед и дальше ещё 1 перерыв в 10 минут, до которого мы не дотянули. Каждый час у вас мини-планёрка, где вам открыто говорят, что вас заблокируют и найдут новых, либо орут матом на всех. Конкретной работы у тебя нет, что говорят, то и делаешь. Но в приложении есть выбор вакансий, но по факту выбора нет. Ты будешь работать сортировщиком до того момента, пока... Далее →