Аквариус пк: Проблема с наймом и игнорированием.

05.04.2023 Москва
Преимущества:

важливо собеседуют

Недостатки:

Очень казусным оказался процесс собеседования в компании Зашквариус.

Меня собеседовали 2 человека — некто [М.] и [З.], которых кадровичка представила как штатных сотрудников компании. Собеседование прошло хорошо.

Как всегда закончилось обычным «мы вам позвоним»

Компании «требуется» программист на работу с ПО для СХД — систем хранения данных — делать часть приложения на Java.

Так вот. За месяц до данного собеседования произошла следующая история.

Эти же 2 человека — некто [М.] и [З.] собеседовали меня от имени некой компании ООО Новатор, рассказывая, что на аутстафф проект им нужен Java разработчик для СХД для «одной крупной российской компании».

Видимо, мы имеем ситуацию: в конторе Аквариус сидят мелкие начальники ([З.], [М.] и П.) которые препятствуют найму в штат компании и перепродают персонал в компанию через свою карманную [censored] — вот эту — https://www.novator-it.com/team

Об инциденте было сообщено сотруднику кадровой службы. Поскольку 2 недели нет никакой реакции от сих господ, а кадровик явно поставил меня в игнор — ну то есть для компании это нормальный ход ведения дел — публикую это здесь.

Вы будете вынуждены общаться с уродами, которые не заинтересованы вас нанимать. Не тратьте свое время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23875
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    13 зарплата имеется Далее →
    ✗ Недостатки
    В принципе, в компании все хорошо, смущает руководство, а именно [Л.] [С.] [Д.]. Не понятно, кто ее поставил на должность в айти-компанию (не знает вообще ничего по айти), зато кричала мне, что уволю, и будешь ты в Макдоналдсе работать. Надеюсь, высшее руководство увидит мой отзыв и примет меры. Так как из-за [Д.] уходят хорошие специалисты, это и объясняется бардак в сервисе. Я уволился, когда она начала кричать после событий, ненавижу [Х.] и т.п. (есть свидетели). Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →