АКиД-Проект: Контора, низкая зарплата и стрессовые условия
Их просто нет
Недостатки:Если вам дороги ваши нервы, обходите стороной данную контору, вы будете работать на успокоительные, устраивают не по трудовой (хотя обязаны по ТК) с первого дня. Испытательный минимум 3 месяца, за эти 3 месяца вы пройдете 7 кругов ада, отходить с рабочего места нельзя, иначе выговор, обедать можно во время работы, перерыва нет. Приходить вы будете раньше, уходить позже, постоянно будет негатив в вашу сторону. Проверяют таким образом на стрессоустойчивость. Кидают на разную работу, на собеседовании …
Ужасная контора, низкая заработная плата. Офис ужасный. Комнаты приема пищи просто нет. Трудовые договора с новыми «жертвами» заключают на 3, 6, 9 или 12 месяцев. Хитрый расчет зарплаты и остальных выплат. Руководство, мягко сказано, неадекватное. Хозяйка шараги орет, коллектив быдловатый. Директор по продажам — это вообще человек-космос. Самый «умный» и опытный сотрудник. Объяснять в этой компании вам ничего не будут. Ты должен знать все. Свое мнение вы можете оставить дома.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
