акмедизайн: Неуважение к сотрудникам
Заработная плата, выплаты вовремя
Недостатки:Отзыв именно о Руководителе отдела продаж!
Неуважительное общение со своими сотрудниками!
Орать по любому поводу!
Перебивать! Встревает в любой разговор, пытается держать все под контролем.
Попадаешь в какой-то савдеп, где регламент на регламенте, шаг влево, шаг вправо — расстрел, а точнее ор на весь день!
Работа в напряжении!
От сотрудников просят выполнять все в точности, как в регламенте, а, к сожалению, со своей стороны не выполняется и половина!
Мало того, говорят, что оформление по трудовой, приносишь все документы, но смысла в этом нет, оформления не будет.
Девушка на моей должности проработала 2 недели
Я смогла выдержать 4 недели
Сама компания очень классная! Директора, сотрудники других отделов! Но отдел продаж не советую, бегите, или же, если готовы, чтобы Вас постоянно унижали и орали, тогда решать Вам..
- 👉 Работа в АКМЕДИЗАЙН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АКМЕДИЗАЙН помощником руководителя отдела продаж? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1576 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе помощником руководителя отдела продаж в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36202 отзыва) →
-
Уважаемые соискатели! Если вы адекватный, образованный, яркий, с лидирующими качествами, уважающий себя человек, то не тратьте своё драгоценное время на Акме-дизайн. (он же Нормал, Лаплангер). Если вы по жизни — раб, слуга, человек без амбиций и своего мнения, то это ваше место, будете стоять вечно на коленях униженными. Бог и царь — это РОП [О.] и регламент, придуманный в прошлом веке (отчёт поминутно, за выход на обед или перерыв). Неадекватная, постоянно в истерике, вечно орущая, с психическими отклонениями, скверным характером, не умеющая вести деловой диалог ни с клиентами, ни с подчинёнными. В офисе слышно только её, остальные, как мыши, должны сидеть тихо. Большая текучка менеджеров. Максимум 1−2 месяца, либо вы не выдержите, либо вас уволят, под предлогом — не сработаемся. Испытательный срок 3 месяца. При самостоятельном уходе или увольнении ЗП выплачивают только 50%. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
