Алабуга, ОЭЗ ППТ: Плохое отношение и неисполненные обещания.
не заметила
Недостатки:Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы, но внутри не оставляла мысль: просто так не дают в России такие деньги (хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила, и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день: «ой, у нас приостановился набор, нужно подождать неделю, вы в резерве». Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной конторы. Каждый день разная информация. Сегодня был «коронный» звонок, напомнили, что я не прошла в основной поток, затем мне нагло предложили работу разнорабочим на стройку. Дальше ещё интереснее: зп 60000р работа 6/1 вахта. Пусть здесь будет мой первый отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки. Ни о каких подъёмных, билетах и обещанной вакансии и речи нет. Меня вычеркнули из резерва. Неприятное, что потратили моё время. Приятное — я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела, с таким быстрым переобуванием в воздухе.
👉 Работа в АЛАБУГА ОЭЗ ППТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли перечислять скопом. Невозможности профессионально развиваться, отсутствие повышения квалификации на работе. Необходимость играть в бизнес-симуляции, которые проходят после работы и в выходные, длятся по 5−8 часов, никак не влияют на ваши профессиональные навыки, используется управлением персонала для подсчёта ваших очков, в связи с чем решается повысить вас или нет. Были бизнес-симуляции, где сессии длились с 17 сразу после работы и заканчивались в 1−2 ночи. После чего люди не могли добраться до Елабуги и Набережных Челнов, отдавали за такси по несколько тысяч. 1. Зарплаты — будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальной части. Ваш оклад, при зарплате от 120 — 160 т.р., чистыми 24 — 30 т.р.! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию. — Выплатят вам её или нет зависит от самодурства руководства, того, реально ли вообще закрыть план. — Также были ситуации, когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность, начнутся проверки, и вашего непосредственного руководителя лишат премии. 2. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают... Далее →
-
✓ Преимущества1) Отличный офис и рабочая атмосфера 2) Трансферы до месте работы 3) Коллектив Далее →✗ Недостатки1) Штрафы на пустом месте. Могут оштрафовать без предупреждения за малейший косяк на половину вашей з/п. 2) Некомпетентное руководство. Конкретно мой р.г.п. вообще не кажется профессионалом своего дела, а делал вид, будто преисполнился в своей работе, хотя на деле обычный чудак, которого, судя по всему, обижали в школе. Люди буквально не знают, куда мы ищем людей на работу. 3) Нагружают не вашей работой. Вас могут «попросить» сделать ту или иную работу, когда у вас дедлайн (а он всегда). А когда вы будете за территорией ОЭЗ, выполняя просьбу, то в ночь вам придется самим добираться до дома. Ездил каждый раз на такси за 1−1,5к руб. 4) Невероятно большая нагрузка. Вы буквально должны делать работу за 5-х, чтоб выполнить план и получить полную з/п, которую обещают. Цели МБО никогда не выполняются на 100%, только по блату или если вы робот. 5) Отсутствие отпусков. Вам, конечно, могут его дать, но максимум неделя в год. 6) Огромная текучка кадров. Начинаешь обесценивать знакомство и работу с новым коллективом, когда они приходят и уходят каждый месяц, т.к. не выдерживают тяжесть работы. 7... Далее →
Аня
05.08.2023 07:26
Подскажите на какую должность претендовали? Тоже туда зовут..