Аландр Груп: Негативные аспекты работы и атмосферы.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Нашел отзыв от 2014 года:
Аноним 12.01.2014, 20:33
Положительные стороны
Положительных сторон не нашел.
Отрицательные стороны
Коллектив на 5 — это когда друг за друга. А когда даже трубу не берут, это уже %удалено%. Моё резюме на Аландр: одноразовая конторка как «презерватив». Второй раз работать невозможно. Директор «%удалено% обещалкин» слово не держит, так что не удивительно, что прорабы такие же. Прячутся за высоким забором. Вся работа держится на энтузиазме рабочих бригад, которых Аландр кидает. Конец цитаты!
Добавлю от себя: ничего не поменялось с 14 года. Текучка страшная, денег нет, жизнь не учит…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив отдела просто золото, 80% сотрудников остаются в этом кошмаре, только из-за ценных и душевных людей Поклон Натали Давидовне и ее команде Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв будет максимально полезным, если вы устраиваетесь в УК, либо будете близки к ней. 1. Ценности компании и её ориентиры соблюдаются только в одностороннем порядке — со стороны сотрудников. К вышестоящему руководству они, к сожалению, не имеют никакого отношения. 2. Систематические многолетние задержки зарплаты. Как выражается «управляющий партнёр»: «переведём кусочек» — 10–15 тыс. руб. Вот так на «кусочки» и живём. Первые 2–3 месяца вам будет казаться, что отзывы — враньё: «мне платят вовремя». Но потом начнутся задержки. На вопрос «где деньги?» — ответа не будет. Максимум: «у тебя горит? Кусочек хватит?» Если вы руководитель — о зп лучше вообще не заикаться. 3. Можно ли вырасти? Конечно можно. Но есть большое НО. Если только: а) самооценка на нуле; б) нет своего мнения; в) умеете виртуозно угождать (ну вы поняли)) начальству; г) готовы сидеть и обновлять каждую секунду экран, чтобы не пропустить «важное» сообщение от начальства. Вас заметят и вы вырастете, такая вот стратегия)) 4. «Управляющий партнёр» (в народе — ОП) — самая интересная часть. Умная, образованная женщина, но, к сожалению, со всем набором расстройств личности: неадекватность, истеричность, подтасовка фактов, мания величия — добавьте своё… Если вы сильный человек со своим... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПредупреждение: токсичная рабочая среда Компания находится под руководством неадекватного «основателя», страдающего комплексом Наполеона. Он бездумно расширяет бизнес в совершенно незнакомых для себя направлениях, что неизбежно приводит к катастрофическим последствиям. Особого внимания заслуживает управляющий партнёр — эмоционально нестабильная личность с явными признаками алкогольной зависимости и других серьёзных психологических проблем. Финансовые махинации достигают абсурдных масштабов: зарплата полностью «чёрная», а её выплаты регулярно задерживаются. Сотрудники, проработавшие в компании несколько лет, представляют собой печальное зрелище — это деморализованные люди, потерявшие профессиональную уверенность. Они заложники ситуации: понимая свою невостребованность на рынке труда, продолжают цепляться за сомнительный статус «лидера» внутри компании. Категорически не рекомендую даже приближаться к этой организации! Ваше время и профессиональное развитие стоят гораздо больше, чем сомнительные обещания и токсичная атмосфера. Далее →
Анастасия
21.12.2023 08:58
Спасибо за ваш отзыв. Мы понимаем, что каждый сотрудник имеет свой опыт работы и свои взгляды на компанию. Мы всегда стремимся улучшить условия работы и удовлетворить потребности наших сотрудников.
Мы хотели бы уточнить, что мы серьезно относимся к обязательствам перед нашими сотрудниками и стараемся создать комфортные условия труда. Мы принимаем во внимание ваши замечания и готовы рассмотреть все предложения и идеи, которые могут помочь нам стать лучше. После всех невзгод отразившихся на бизнесе, мы учли ошибки и проблемы прошлого и на данный момент все недостатки устранены.
Если у вас есть конкретные проблемы или предложения, пожалуйста, обратитесь к нашему HR-отделу. Мы всегда готовы выслушать и помочь нашим сотрудникам. Спасибо за вашу обратную связь, она помогает нам стать лучше.