Алантера: Несерьёзная организация, мнимая официальная работа.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Вызвался выручить их на неделю, пока нет основного сотрудника, всё обговорили по телефону 100 раз, а на месте — «нос воротят». Нам нужно вас официально оформлять, причём, договор услуг у них, а никакой не трудовой, как пишут многочисленные положительные отзывики здесь. За 1000 рублей на неделю оформляться?! Бессмыслица… Куча сотрудников, но никто ни за что не отвечает. Организация подойдёт только любителям ходить на собеседования и раздавать интервью, а не серьёзным людям, кому нужна работа.
-
✓ ПреимуществаОформление официально, есть премии, платят без задержек, удобное расположение. Руководство понимающее, за чуть более года работы конфликтных ситуаций не было, если подходить к выполнению задач ответственно, то все хорошо. Далее →✗ НедостаткиКоллеги так себе — бывает, что приходится доделывать задачи за них. Когда устаивался (-ась), эйчар показалась неадекватной Далее →
-
Привет, мой дорогой друг и, скорее всего, коллега. Если ты сюда зашел и ищешь [отзывы](https://nahjob.club) о данной компании, вероятнее, хочешь с ней сотрудничать или же стать частью этой команды. Тогда тебе сюда: устраивайся поудобнее, наливай вкусный горячий чай и приятного тебе прочтения. Мотивом моего небольшого анонимного рассказа будет не оскорбление каких-либо отдельных сотрудников или компании в целом, а размышления уже уволившегося человека, проработавшего там длительный период. Ибо работать руководителю, к сожалению, есть еще много над чем… I. Приведу пример текста из вакансии на сайте hh.ru на должность водителя: «мы предлагаем: — зарплата 85 000–95 000 руб. в месяц — годовая премия в размере оклада за безаварийное вождение — работа на Нашем автотранспорте (транспорт в отличном состоянии, автобус новый) — комфортная логистика (точки в близких районах, работа с корпоративными клиентами) — график 5/2, время работы: с 9:00 до 18:00 в рабочие дни пн-пт — адрес склада м. Текстильщики: г. Москва, Остаповский проезд 15 корпус 2» Давайте разберемся прям по пунктам для того, чтобы было понимание реально обстоят дела. 1. Оплата труда в данной компании происходит по принципу «серая». Есть... Далее →