Привет, мой дорогой друг и, скорее всего, коллега. Если ты сюда зашел и ищешь отзывы о данной компании, вероятнее, хочешь с ней сотрудничать или же стать частью этой команды. Тогда тебе сюда: устраивайся поудобнее, наливай вкусный горячий чай и приятного тебе прочтения. Мотивом моего небольшого анонимного рассказа будет не оскорбление каких-либо отдельных сотрудников или компании в целом, а размышления уже уволившегося человека, проработавшего там длительный период. Ибо работать руководителю, к сожалению, есть еще много над чем… I. Приведу пример текста из вакансии на сайте hh.ru на должность водителя: «мы предлагаем: — зарплата 85 000−95 000 руб. в месяц — годовая премия в размере оклада за безаварийное вождение — работа на Нашем автотранспорте (транспорт в отличном состоянии, автобус новый) — комфортная логистика (точки в близких районах, работа с корпоративными клиентами) — график 5/2, время работы: с 9−00 до 18−00 в рабочие дни пн-пт — адрес склада м. Текстильщики: г. Москва, Остаповский проезд 15 корпус 2» Давайте разберемся прям по пунктам для того, чтобы было понимание реально обстоящих дел. ... Далее →
АЛАНТЕРА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в АЛАНТЕРА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про АЛАНТЕРА по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АЛАНТЕРА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АЛАНТЕРА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЛАНТЕРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
-
Проработал в данной компании три недели и был уволен с формальной формулировкой о непрохождении испытательного срока (выразил недовольство по поводу абсурдности проводимой работы начальнице). Из минусов: 1) нет официального трудоустройства с первого рабочего дня 2) абсолютное отсутствие каких-либо регламентов 3) серая и черная заработная плата, большая часть в конверте 4) абсолютное отсутствие нормальных бизнес-процессов. Коммуникация между отделами ужасная, никто не знает, что делать и не хочет брать ответственность. 5) многие клиенты работают на откатах 6) нет прямых контрактов с поставщиками 7) нет никакого периода адаптации, кидают в самую гущу абсурдного хаоса, а там сам пристаешь к коллегам, чтобы кто-то что-то объяснил 8) огромные проблемы с кадрами (продажи, закупки, склад, логистика). Текучка 9) отсутствие соцпакета Этот список можно продолжить дальше, но резюмирую: никому не советую работать в данной компании. Работа не налажена, атмосфера внутри коллектива плохая, руководство безучастное. Я поработал во многих компаниях, но такого бардака нигде не видел. Далее →
-
1. Серая компания. Предлагает оформление на официальную з/п 25,000. 2. Официальное оформление не с первого дня. Может быть после испытательного, а можно и не оформляться. 3. Штрафы за всё. 4. Безумная текучка. 5. Не смогли объяснить про бизнес-процессы, и непонятно, что хотят. 6. Работают не по производственному календарю, а по часам, как захочет начальство. 7. Отсутствует соцпакет: компенсации, ДМС. 8. Нет возможности получить обещанного обучения (раз в год-два вызывают коуча, который приходит и рассказывает об успешном успехе). 9. Руководители показались странными, озвучивающими неадекватные запросы в сторону претендентов. Ни за что не согласилась бы тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официально, есть премии, платят без задержек, удобное расположение. Руководство понимающее, за чуть более года работы конфликтных ситуаций не было, если подходить к выполнению задач ответственно, то все хорошо. Далее →✗ НедостаткиКоллеги так себе — бывает, что приходится доделывать задачи за них. Когда устаивался (-ась), эйчар показалась неадекватной Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВызвался выручить их на неделю, пока нет основного сотрудника, всё обговорили по телефону 100 раз, а на месте — «нос воротят». Нам нужно вас официально оформлять, причём, договор услуг у них, а никакой не трудовой, как пишут многочисленные положительные отзовики здесь. За 1000 рублей на неделю оформляться?! Бессмыслица…Куча сотрудников, но никто не за что не отвечает. Организация подойдёт только любителям ходить на собеседования и раздавать интервью, а не серьёзным людям, кому нужна работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные отзывы — это вранье сотрудников, которые набирают в эту компанию людей. А вранье ещё только на входе — это уже плохо… Реальные отзывы пишут реальные люди. Поэтому не поленитесь — читайте все отзывы, а не только те, которые поверх отрицательных отзывов строчат эйчары. Далее →✗ НедостаткиМягко стелят — жёстко спать. Руководитель компании просто нечто и полный неадекват и морально и в плане постановки задач. Говорят что текучка большая была всегда, мало кто сможет здесь задержатся включая меня. Коллективчик постоянного костяка мягко говоря неприятненький, каждый за себя и общаются с друг другом на ножах, а новичков за коллег вообще не считают, отвечают, что вас мол здесь много меняется. Обучение никакое. Но за месяц требуют нереальных результатов. Про зп не знаю, врать не буду, но заработать здесь невозможно, в этом презнаются сами сотрудники. Оформление не по белой. Короче если попадёте в этот цирк, очень быстро сами все поймете и только время потеряете, поверьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе верьте положительным отзывам. Это происки hr. Плохое отношение Директора к своим подчиненным. Зарплата серая. По Договору — 25 тысяч. Остальное в конверте. При увольнении серую часть не выплачивают. HR требуют у соискателей оставлять хорошие отзывы, чтобы поднять рейтинг компании. Постоянная текучка кадров. Трудовое законодательство не соблюдается. Не тратьте свое время на данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаю точно, что эти сладкие положительные отзывы пишут они сами. Не читайте их. На самом деле обстановочка в этой компании, мягко говоря, оставляет желать лучшего как с точки зрения получения своей серой зарплаты в том размере, в котором договаривались, так и с точки зрения морального климата — редкостная жесть и неадекваты со стороны руководства, в самом коллективе интриги, стукачество, подсиживание, кофликты, визги, ругань, слезы и т.д. Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите портить свои нервы и столкнуться с кидаловом по заработку — даже не тратьте время на эту фигову шаражку сволочей и идиотов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока мне известны только отрицательные стороны Далее →✗ НедостаткиМне назначили собеседование на позицию Директора по персоналу на сегодня на 17.00. Я отпросилась с работы в 14.45 (за свой счет), чтобы выехать более чем за 2 часа, так как добираться от работы до офиса Алантеры 1.5 часа (при этом живу рядом с офисом Алантера, поэтому и рассмотрела это предложение). Естественно в 16.15 я уже была на автобусной остановке автобуса Т38, который ходит от м. Текстильщики до ост. Остаповский проезд, 15. Оказывается, назначив кандидату время встречи на 17.00, даже не предупреждают о том, что автобус Т38 ходит очень редко. Сначала навигатор показал, что автобус приедет в 16.47. Затем изменил время на 17.01, затем на 17.12. Я уже понимала, что не успею на встречу и стала звонить [Г.] Юлии — сотруднику компании, которая должна была проводить собеседование. Если бы я смогла с ней договорится о задержке и переносе встречи на более позднее время, я бы была готова даже взять такси. Но! В течение часа я ей не могла дозвониться, даже уже после 17.00 (время нашей с ней встречи). Все это время я простояла на остановке, дозванивалась Юлии и ждала автобус. Потом позвонила по офисному телефону и, услышала ответ, что [Ю.] сегодня утром отпросилась (даже не предупредив меня об этом!) и никого особо не интересует эта проблема, даже... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ Компании Алантера, МирФарм, Триум Фарм, одна группа компаний. Система штрафов стабильно и регулярно, для всех сотрудников компании. Если уйдешь на больничный уволят. Увольняют в один день (зп Черная), не доплачивают премиальные. А договор у них на минималку. На складе нарушения порядка хранения препаратов, бардак по всех внутренних процессах. Складские сотрудники фармацевты не досчитываются половины зарплаты регулярно и увольняются. Людьми бросаются и текучка сильнейшая. [Ю.] которая приглашает на работу делает ошибки в Трудовом договоре, по телефону половину информации о вакансии перепутала, общается как школьница двоечница, никакой культуры речи. Если хотите в жизни треш идите попробуйте.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0−2?rand=642d421ab3f09#comments Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатят исправно, но зп не белая, соответственно не дай бог уйти на больничный Далее →✗ НедостаткиШтрафы, постановка невыполнимых планов, сотрудники как расходный материал, постоянные инвентаризации, плохое программное обеспечение, вечно все лагает, ну и как вишенка, неизвестно откуда взятые препараты онко. Да, когда вы увольняетесь, вам не выплачивают премиальную часть, так, кидают копейки Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолучив отклик от Аллы [П.] я еле дозвонилась, спустя несколько дней. В телефоне вместо позитивного приветствия, презентации вакансии, как обычно делают HR, был недовольный голос, куча вопросов в течение минуты, когда я не поняла последний вопрос, переспросила, она ответила «Повторяю последний раз» и после моего ответа, добавила «Вы нам не подходите» и сразу бросила трубку. Я сама HR, имею большой опыт проведения собеседований, как телефонных, так и личных и я, как никто знаю, что независимо от настроения или антипатии к кандидату, так нельзя общаться. Нужно доброжелательно презентовать компанию, вакансию, задать несколько отборочных вопросов, остальное уже на собеседовании. Не делать выводы по 1 ответу на 1 странный вопрос, должна быть комплексная оценка кандидата. И даже, если кандидат не подошёл, не показывать это. Работа HR влияет на HR бренд, торговый бренд, информация идет по рынку и никакие деньги не помогут восстановить репутацию. Я думаю не только ко мне такое отношение, а ведь мы коллеги, можно сказать, и возможно она в будущем будет у меня на собеседовании))) Я рада, что мне не пришлось работать с Аллой [П.] в одной команде. Боюсь представить, что было бы дальше. Но у меня возникает вопрос, как такие люди работают с персоналом. Блат или... Далее →
-
Пришло приглашение на телефонное интервью, аж два раза, одно от [Е.] второе от Юлии, находилась в отпуске, не могла посмотреть, через несколько дней звонок от Юлии, объяснила, что в отпуске и смогу ознакомится с их предложением только через пару дней, после разговора приходит смс с приглашением на собеседование, даты и времени нет)) Через пару дней, приходит отказ Открываю ХХ, а там сначала два приглашения на телефонное интервью, а затем приглашение на собеседование, но мы не договаривались, а в связи с тем, что я не пришла отказ, очень странная компания Все за меня решили Далее →