Алантера: Неадекватный эйчар и плохие коллеги
Преимущества:
Оформление официально, есть премии, платят без задержек, удобное расположение. Руководство понимающее, за чуть более года работы конфликтных ситуаций не было, если подходить к выполнению задач ответственно, то все хорошо.
Недостатки:Коллеги так себе — бывает, что приходится доделывать задачи за них. Когда уставал (-а), эйчар показалась неадекватной.
-
Полный бардак во всех процессах. На складе штрафы, всех увольняют одним днем без зарплаты. Коллектив — злобные сплетники и алкоголики. Место работы в промзоне, где не ходит транспорт, идти от метро неудобно. Хваленый автобус корпоративный то ходит, то нет, потому что водители не исключение, они бегут отсюда. Вот такая Алантера — гнилое дно. Далее →
-
Привет, мой дорогой друг и, скорее всего, коллега. Если ты сюда зашел и ищешь [отзывы](https://nahjob.club) о данной компании, вероятнее, хочешь с ней сотрудничать или же стать частью этой команды. Тогда тебе сюда: устраивайся поудобнее, наливай вкусный горячий чай и приятного тебе прочтения. Мотивом моего небольшого анонимного рассказа будет не оскорбление каких-либо отдельных сотрудников или компании в целом, а размышления уже уволившегося человека, проработавшего там длительный период. Ибо работать руководителю, к сожалению, есть еще много над чем… I. Приведу пример текста из вакансии на сайте hh.ru на должность водителя: «мы предлагаем: — зарплата 85 000–95 000 руб. в месяц — годовая премия в размере оклада за безаварийное вождение — работа на Нашем автотранспорте (транспорт в отличном состоянии, автобус новый) — комфортная логистика (точки в близких районах, работа с корпоративными клиентами) — график 5/2, время работы: с 9:00 до 18:00 в рабочие дни пн-пт — адрес склада м. Текстильщики: г. Москва, Остаповский проезд 15 корпус 2» Давайте разберемся прям по пунктам для того, чтобы было понимание реально обстоят дела. 1. Оплата труда в данной компании происходит по принципу «серая». Есть... Далее →
