Алатойс: отзыв сотрудника
Очень странная и нерешительная компания. Я отправила резюме тут же пришло на почту 2 теста. Я их прошла мне пришел ответ что я прошла тест и ожидайте приглашения. На следующий день пришло приглашение с датой и временем, за тем сразу отказ мол я не подхожу на должность. За тем опять приглашение и опять отказ. Это как поримать ??? Это директор ветер в голове? Хочу не хочу 7 пятниц в одном дне!
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (3)
Гульнара
30.09.2021 10:46
Компания классная, главное платят во время, без задержек. Современное производство, станки. Цех чистый, видно, что директор заботится о своих сотрудниках. Всё устраивает, работаю 1 год, сейчас мало в Йошкар-Оле стабильных компаний.
Гость
22.01.2021 13:59
Зарплаты не соответствуют заявленным. Каждую смену хаос, организации рабочего дня вообще нет.
-
✓ ПреимуществаСобеседование по зуму прошло успешно Далее →✗ НедостаткиПосле успешного собеседования, дали тест на определение расстройств личности. Причем эйчар не знает, что это тест на расстройства личности. Тест есть на эйчар портале. Эйчару продали портал, а она его продала руководству. С таким же успехом можно принимать кадровые решения на основании тестов с женских сайтов. Расстройства личности это клинический диагноз, согласно классификации МКБ-10, который ставит врач психотерапевт при очном приеме по диагностическим критериям, а не по тестам. У 99 процентов людей есть расстройства и не одно, что однако не мешает проявлять свои таланты и квалификации. Поэтому получается, либо отвечаешь честно и тебя отсеивают, либо успешно обманываешь тест. У 1 процента полностью адекватных людей и так все хорошо, они не пойдут к вам работать. Профит от этого получает только эйчар, которые якобы делает полезную работу. Решайте сами стоит ли идти на работу в компанию, в которой изначально нужно прибегнуть к обману, чтобы туда попасть. Обмануть тест не сложно, просто не отвечайте как есть, а представьте как бы ответил на ваш взгляд полностью психически здоровый человек, если есть сомнения то выбирайте вариант Может быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПод видом самозанятости вас обязывают работать по правилам договора найма (система, распорядок дня, дресс-код, отчётности, изучение истории компании), что является грубым нарушением законодательства и подменой трудовых понятий и преследуется по закону. При этом компания себя позиционирует, как невероятно честную и лояльную к сотрудникам. Большего лицемерия и не пр думать. Руководитель отдела, — отдельная история. При первом собеседовании озвучила «официальное трудоустройство обсуждается после исп. Срока). На втором уже звучали слова:» если вы нам докажете, что вы невероятный прямо сотрудник, который повышает нам продажи, то мы обсудим с вами оформление». Корона, конечно, скребет потолок. В первый же день, когда я ещё даже не была никак оформлена, начала свой диалог с претензии по дресс-коду (на удаленку)) По какому праву она их пркдьявила потенциальному самозанятому сотруднику, — вообще, понятно не было. В общем, посланы они были подальше уже через 1,5 часа общения в 1й же день. никому Не Советую. Там у них свой мир, где закон им не писан, но должны вы уже по факту просто своего рождения. Ну и вседозволенность поведения Далее →
Катюша
09.11.2021 17:26
Крупная компания, дружный коллектив. Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц. Комфортные условия работы, карьерный рост.