АЛВИСА Менеджмент: Проблемы с управлением и мотивацией сотрудников
Белая зп, удалёнка
Недостатки:Работала в департаменте мерчендайзинга. Рыба гниет с головы. Руководитель Л. не заинтересован в развитии своего департамента никак. Тупые и дешевые мотивации для сотрудников, выплаты за которые еще надо выпросить. В принципе, постоянное кидалово с деньгами. Сотрудники устроены не в штат, а через самозанятость, поэтому кинуть легко. Отдельный бред — проект гипермаркетов, где мерчи привязаны к продажам. Это просто что-то… Присем планы часто не озвучивают — в ходу фраза: «ну вы там работайте на максимум, а с закрытием мы потом посмотрим». Взял себе заместителя, еще некомпетентнее (где уж взял…). Она не может настроить рабочие процессы, структурировать работу отдела, дать хоть какой-то регламент… но сидит и считает, кто сколько фоток сделал в программе. Программа, кстати, жутко косячная, требует вечного обновления. Устройство не выдают, конечно. Постоянный кипишь, все в последний момент. Звонки по вечерам, отпускам. Наезды, что не хочешь работать в больничный. Мерчей не набрать с такими условиями, с такой репутацией компании. И прикол — открыли руководителям доступ к хх.ру, чтобы сами искали себе людей. Текучка жуткая…
- 👉 Работа в АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ в Омске (1 отзыв) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Омске (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (1988 отзывов) →
-
Компания Алвиса показала своё истинное лицо Да вот только о своей «честности» компания умолчит, естественно. Руководство всячески препятствовало, чтобы мы получали зарплату ту, которую обещали, выставляя нереальные планы. Вы реально думаете, что люди дураки вокруг вас и кто-то будет за эти копейки работать? Ну на вакансии будет, конечно, кто-то всегда, но вот именно работать и приносить пользу компании — то нет, не надейтесь, не будет такого. Первый месяц вам выплатят полную зарплату, чтобы у вас возникла эйфория, но потом выставят такие планы, что вы получите оклад 16 000 (да, да, именно ниже прожиточного минимума, т.к. по договору вы самозанятый и они могут делать что захотят). А остальное — проценты, бонусы (6 задач, которые вы никак не выполните, каждая задача по 5000р примерно). В пятерочках, в которых ничего не дают делать, у вас будут 4 задачи, которые нереально сделать. Вот и считайте: 16 000 оклад и может 2 задачи из 6 по 5000 удастся сделать, итого 26 000 вы будете получать. Все города гребете под одну гребёнку, по планам ставите с Москвой в одни ряды, а то, что в Курске, где в основном одностелажные пятерки, выставляли планы по 0, 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая команда и супервайзер [О.] Далее →✗ НедостаткиРаботал в мерчендайзинге. В стране инфляция. Поднялись цены на продукты, жилье и т.д. Компании абсолютно все равно на поднятие зарплат. Хочу отметить, конкуренты в этой среде зарабатывают 60+. В этой компании 45 потолок, и требования отдвигать всех конкурентов до вытирания пыли за 45к. Смешно. Компания является лидером по продажам коньяков, виски, а зарплата самая низкая среди конкурентов. Продавец в магазине зарабатывает больше. Чтож сказать. Тут можно работать, если нет альтернативы. Уровень оплаты недостойный. Спасибо. Далее →