АЛВИСА Менеджмент: отзыв сотрудника
Белая зп, удалёнка
Недостатки:Работала в департаменте мерчендайзинга. Рыба гниет с головы. Руководитель- листочкин- не заинтересован в развитии своего департамента никак. Тупые и дешевые мотивации для сотрудников, выплаты за которые еще надо выпросить. В принципе постоянное кидалово с деньгами. Сотрудники устроены не в штат, а через самозанятость, поэтому кинуть легко. Отдельный бред- проект гипермаркетов, где мерчи привязаны к продажам. Это просто что-то… Присем планы часто не озвучивают- в ходу фраза " ну вы там работайте на максимум, а с закрытием мы потом посмотрим». Взял себе заместителя, еще некомпетентнее (где уж взял..) Она не может настроить рабочие процессы, структурировать работу отдела, дать хоть какой-то регламент…но сидит и считает кто сколько фоток сделал в программе. Программа кстати жутко косячная, требует вечного обновления. Устройство не выдают конечно. Постоянный кипишь, все в последний момент. Звонки по вечерам, отпускам. Наезды что не хочешь работать в больничный. Мерчей не набрать с такими условиями, с такой репутацией компании. И прикол- открыли руководителям доступ к хх ру, чтобы сами искали себе людей. Текучка жуткая.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ в Омске (1 отзыв) →
Работа в АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ: 4 отзыва →
Самозанятый: отзывы о работе в Омске (7 отзывов) →
Работа в Омске (1927 отзывов) →
Работал в мерчендайзинге. В стране инфляция Поднялись цены на продукты, жилье и тд Компании абсолютно все равно на поднятие зарплат. Хочу отметить конкуренты в этой среде зарабатывают 60+ В этой компании 45 потолок, и требования от двигать всех конкурентов до вытирания пыли за 45к. Смешно Компания является лидером по продажам коньяков, виски, а зарплата самая низкая среди конкурентов. Продавец в м...
Руководитель [К.] [А.] Манипулятор. Обманщик. Делает виноватым всегда сотрудников. Компания бороться сконкурентами напокалках, специально заставляют убирать прятать товар конкурентов. Программа лагает из за этого вас ещё лежвет части зарплаты делают так что вы при этом ом виноваты. Система по которой считается зп, очень сложная, вы всегда будете не дополучать. Нездоровая атмосфера в коллективе из...
Возможно раньше в компании была возможность развития, интересная работа. Сейчас: На всех руководящих местах сидят старички бездельники (не по возрасту, а по сроку работы) и четко ограничивают вливание экспертов в свою команду, что бы тупо не составляли им конкуренцию. Берут на все более менее нормальные должности только своих, на той работе где "свои" не справятся, ищут с улицы (там где реально на...