АЛВИСА Менеджмент: отзыв сотрудника
Белая зп, удалёнка
Недостатки:Работала в департаменте мерчендайзинга. Рыба гниет с головы. Руководитель- листочкин- не заинтересован в развитии своего департамента никак. Тупые и дешевые мотивации для сотрудников, выплаты за которые еще надо выпросить. В принципе постоянное кидалово с деньгами. Сотрудники устроены не в штат, а через самозанятость, поэтому кинуть легко. Отдельный бред- проект гипермаркетов, где мерчи привязаны к продажам. Это просто что-то… Присем планы часто не озвучивают- в ходу фраза " ну вы там работайте на максимум, а с закрытием мы потом посмотрим». Взял себе заместителя, еще некомпетентнее (где уж взял..) Она не может настроить рабочие процессы, структурировать работу отдела, дать хоть какой-то регламент… но сидит и считает кто сколько фоток сделал в программе. Программа кстати жутко косячная, требует вечного обновления. Устройство не выдают конечно. Постоянный кипишь, все в последний момент. Звонки по вечерам, отпускам. Наезды что не хочешь работать в больничный. Мерчей не набрать с такими условиями, с такой репутацией компании. И прикол- открыли руководителям доступ к хх ру, чтобы сами искали себе людей. Текучка жуткая.
- 👉 Работа в АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ в Омске (1 отзыв) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Омске (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (1967 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая команда и супервайзер [О.] Далее →✗ НедостаткиРаботал в мерчендайзинге. В стране инфляция Поднялись цены на продукты, жилье и тд Компании абсолютно все равно на поднятие зарплат. Хочу отметить конкуренты в этой среде зарабатывают 60+ В этой компании 45 потолок, и требования от двигать всех конкурентов до вытирания пыли за 45к. Смешно Компания является лидером по продажам коньяков, виски, а зарплата самая низкая среди конкурентов. Продавец в магазине зарабатывает больше Чтож сказать. Тут можно работать если нет альтернативы. Уровень оплаты не достойный. Спасибо Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [К.] [А.] Манипулятор. Обманщик. Делает виноватыми всегда сотрудников. Компания борется с конкурентами на перекладках, специально заставляют убирать и прятать товар конкурентов. Программа лагает из-за этого, вас ещё лишают части зарплаты, делают так, что вы при этом виноваты. Система, по которой считается з.п., очень сложная, вы всегда будете недополучать. Нездоровая атмосфера в коллективе из-за начальников-обменников. Далее →