Алия-фарм: Проблемы с руководством и профессиональным ростом
Работала в бухгалтерии в «Алия» определенное время назад, знаю «кухню» не понаслышке. Хуже руководства нужно еще поискать. Простила себя за наивность, что сразу не ушла. Читаю сейчас комментарии, понимаю, что ничего не изменилось, всё также там работать неприятно. Знакомую в 2018−2019 гг. звали они к себе работать, она не пошла бухгалтером. Сказала, посмотрела на руководство и сразу все выводы сделала для себя.
Что не нравилось в работе в бухгалтерии, кроме руководства:
- не доплачивали за переработки;
- не было никаких курсов и никаких программ: Консультант и т.д. при нехилых оборотах;
- официальная зарплата была на примерно уровне МРОТ, т.е. полностью она не была «белой»;
- экономили на чем могли, только руководство на себе забывало экономить;
Один раз такой прикол. Прошел какой-то праздник и через несколько дней ген. директор такая: «здорово, Вам премию на праздник выдали!». Мы все подумали, о чем это речь, и спросили, что за премия и кому должны были выдать. Она что-то промямлила и ушла. На следующий день нам премию выдали)))) Эх, ген. дир, не дала кое-кому на премии сотрудников нажиться.
Или по бухгалтерии слух ходил, что юристка с главбухом и еще с определенными людьми в бухгалтерии себе зажимают. Ген. дир послушала, послушала и ничего не сделала, без проверки.
Через некоторое время ген. дира информируют, что есть в кассе выданные и незакрытые займы. И вновь ноль действий.
Или когда была сделка с недвижимостью, юристка пару копеек зажала себе. Вернула деньги, когда указали. А так, кто знает, когда другие сотрудники её проверяли, что было.
Работала с многими контрагентами и часто они задавали один и тот же вопрос: почему у Вас такая юристка неадекватная.
- это везде есть, думаю, любимчики руководства. Как говорится, рука руку моет.
Эти же любимчики за спиной больше всех поносили руководство. Змеиное логово.
- отсутствие профессионального роста. На бумажке и числились многие главбухами и руководителями фирм для красивой формальности. Никто из них не сводил отчетность и не руководил фирмой. Денег на обучение не выделяли. По сути, раньше была система ЕНВД.
- не новая техника, бывает, мешает работе.
- у меня до сих пор есть раздражение на руководство и неприятие. К самим аптекам вопросов нет. Просто мне нравится другая аптечная сеть.
Что нравилось в работе в бухгалтерии:
- сама работа, она была у меня разноплановой;
- некоторые сотрудники офиса. Есть адекватные люди, по моему мнению. Не знаю, как они там так долго могут работать..
-
Трудности были, как собственно говоря, везде. Что могу пожелать? Всего хорошего, спасибо за опыт. Как бы ни было горько, я больше не вернусь в эту сеть никогда… Желаю побольше обеспеченных покупателей, побольше продаж, мотивация должна быть… Далее →💬2 комментария
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →