АлкоБренд: отзыв сотрудника
Читаю некоторые положительные отзывы и мне смешно. Если люди готовы стоять 14 часов, совмещать в себе администратора, продавца, грузчика, уборщицу и дворника за мизерную для всего этого з/п, я вам искренне сочувствую. Пока есть «рабы» будет и «рабство». Сюда плюсуем вычеты за просрочку и инвентаризацию. Я никогда ничего не брала в магазине, сразу не оплатив. И поэтому терпение после недостач лопнуло. Я приходила в магазин алкоголя, а не продуктовый. И когда узнала, что продукты будут только увеличиваться, я решила увольняться. Для меня странно в магазине под вывеской алкобренд втюхивать людям колбасу и получать люлей за незаказанный товар, точнее не в том объёме, который просто уходит в просрочку. Если дальше продуктового развиваться некуда, то конечно эта работа будет в радость. Я уволилась и не пожалела. Алкобренд вспоминаю как страшный сон. И возвращаться ни мыслей, ни надобности не было. Другую работу нашла довольно быстро. И предложений лучше поступало немало. Сейчас мне не приходится таскать пыльные коробки, возиться в рыбе, колбасе и прочем. Работа лучше есть. Теперь работаю с мебелью. На работу иду с радостью, чувствую себя действительно значимым сотрудником, который продаёт не только для компании, но и для себя (процент хороший). Нет ни краж, ни вычетов. График с 10 до 20:00. И да, за это время можно сидеть, главное, хорошо выполнять свою работу. А покупателей мы встречаем не только с улыбкой, но и с распростёртыми объятиями, потому что наше руководство не выносит мозг, а создаёт благоприятные условия труда. И жалоб нет.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНеплохая зп по региону, хороший коллектив (везде индивидуально), белая зп, отпускные и больничные оплачиваются, рядом с домом (индивидуально) Далее →✗ НедостаткиГрафик при полном штате (4 продавца 1 админ) 3/3 по 14 часов в день, в каких-то магазинах по 15 часов, но по факту вы приходите за пол часа до открытия и уходите минут на 10−15 позже после закрытия и того получаем почти 15 часов либо же 16 часов соответственно, если вы живете рядом с домом, то это ещё не особо сложно, так как шанс уснуть до часа ночи (напоминаю, график с 8:30 и до 23:15) имеется, но если же вы живете далеко, то и высыпаться в рабочие дни вы не будете. В трудовом договоре вообще пишут, что график по 11 часов и час перерыв, что не соответствует действительности ни разу. Но полный штат не всегда бывает на магазине из-за большой текучки, и часто приходится работать по схеме 4/2, бывало и 5/1, что выматывает сильнее, но в таком случае увеличивается и заработная плата. Но так же хочу сообщить, что как и в любом магазине будет план по выручке, от которого и будет зависить средняя зп на магазине, в каких-то такая может достигать и 60т.р, а на каких-то и 25т.р. Премия по выполнению есть, но часто ставят какие-то нереальные задачи, когда средний оборот магазина около 1.100.000, а план 1.500.000 и выручают тогда праздничные дни, которые хоть как-то могут вытянуть выручку в магазине с плохим расположением. Премия есть,... Далее →
-
Работала в сети год и за этот год 3/3 работала только месяц. Постоянная текучка персонала. И руководство это не волнует. Заставляют выходить в собственный выходной. В Алкобренде не только алкоголь, но и продукты, которая ты обязанна продать, не продашь до просрока, будешь платить с собственного кормана. Само руководство так заставляет делать (Гордеева ЕВ).Вся инвинтаризация списывается с продавцов и администраторов. Ставят невыполнимые задачи. В общем наживаются на персонале. Я никому бы не посоветовала там работать. Рада что сама ушла с этой секты. Далее →
Ев
13.04.2020 20:19
Не устраивайтесь в Алкобренд! Всю просрочку платят продавцы и администраторы. Требования с каждым днем все круче! Штрафы за облочные, столько не зарабатываем! Управляющая у нас была Гордеева! Корона выше облаков прям царица, а мы все второй сорт! График обещали 3/3, но его нет! Уважаемые руководители к вам народ не хочет идти работать может надо пересмотреть что то в компании! Или заменить руководителя по подбору персонала?! Нормальные Люди бегут от вас!