АлкоБренд: отзыв сотрудника
Зарплата не пойми какая, не знаешь сколько получишь. Задачи и планы из области фантастики. Мы выходим на работы для того чтобы деньги заработать, а не за бесплатно работать. И все это началось с приходом т.Фоминой. Такое ощущение, что человек пришёл разрушить некогда хорошую компанию.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНеплохая зп по региону, хороший коллектив (везде индивидуально), белая зп, отпускные и больничные оплачиваются, рядом с домом (индивидуально) Далее →✗ НедостаткиГрафик при полном штате (4 продавца 1 админ) 3/3 по 14 часов в день, в каких-то магазинах по 15 часов, но по факту вы приходите за пол часа до открытия и уходите минут на 10−15 позже после закрытия и того получаем почти 15 часов либо же 16 часов соответственно, если вы живете рядом с домом, то это ещё не особо сложно, так как шанс уснуть до часа ночи (напоминаю, график с 8:30 и до 23:15) имеется, но если же вы живете далеко, то и высыпаться в рабочие дни вы не будете. В трудовом договоре вообще пишут, что график по 11 часов и час перерыв, что не соответствует действительности ни разу. Но полный штат не всегда бывает на магазине из-за большой текучки, и часто приходится работать по схеме 4/2, бывало и 5/1, что выматывает сильнее, но в таком случае увеличивается и заработная плата. Но так же хочу сообщить, что как и в любом магазине будет план по выручке, от которого и будет зависить средняя зп на магазине, в каких-то такая может достигать и 60т.р, а на каких-то и 25т.р. Премия по выполнению есть, но часто ставят какие-то нереальные задачи, когда средний оборот магазина около 1.100.000, а план 1.500.000 и выручают тогда праздничные дни, которые хоть как-то могут вытянуть выручку в магазине с плохим расположением. Премия есть,... Далее →
-
Работала в сети год и за этот год 3/3 работала только месяц. Постоянная текучка персонала. И руководство это не волнует. Заставляют выходить в собственный выходной. В Алкобренде не только алкоголь, но и продукты, которая ты обязанна продать, не продашь до просрока, будешь платить с собственного кормана. Само руководство так заставляет делать (Гордеева ЕВ).Вся инвинтаризация списывается с продавцов и администраторов. Ставят невыполнимые задачи. В общем наживаются на персонале. Я никому бы не посоветовала там работать. Рада что сама ушла с этой секты. Далее →