Алкотека: Адская работа и коллектив
Хотела давно устроится, потому что показалось что там нормальный коллектив! Нет!
Недостатки:Все, кто работает там 4 года, выпендриваются так, будто они короли, позволяют себе слишком много, а я, которая в итоге отработала там только стажерский месяц… это пол беды… по обстоятельствам сложилось так, что пришлось уволиться, хотела договориться, чтобы отработать, не подставляя, но и совесть тоже надо иметь.. на испытательном сроке человек по закону может уволиться после отработки трех дней. Я же уходить собралась после 4 дней отработки, мне надо было съезжать с квартиры, 7 др у меня — стоит подмена, так же 7 устраивается стажер, а 8 он выходит, договорились так. Сказали, заявление писать не нужно… хотя наврали… естественно, я собрала вещи с квартиры и съехала, потом мне звонят и орут на меня, беременную, типа я всех подставила… это ладно, дальше мне никто не сообщает, что зп придёт наличкой на магазин (тут сама сглупила, не читала бумажки) на карту администратор не высылает, супервайзер точит зубы… уволилась 8 числа, зарплату прислали 14.. короче, ужас, проблему не решили! Пока сама не нашла закон, что можно по доверенности отправить человека. Отказывать в выдаче не имеют права! В итоге, вчера супервайзеру сообщила, он ничего не ответил, на меня 18 июня орёт продавец, что я такая секая, супервайзера не предупредила, с матами в мою сторону… балаган! В поддержку алкотеки звонила, проблему не решают. В отделе персонала сказали: слушайте, Адлер не так далеко от Армавира, можете и приехать… а то, что у вас нет финансов и там не у кого остановиться, это не наши проблемы! Зажравшиеся серые мыши!
Люди устраиваются на работу с белой зп.
Моя зп составляет 15 000, — просроченный товар 13 800.
И, конечно, я буду выносить дверь с ноги и орать, что вы мне все должны, потому что я тот самый человек, который оказался в трудной жизненной ситуации, и вы, вместо того чтобы отнестись с пониманием и помочь найти верное решение, делаете так, чтоб я сама его искала, и в итоге виноваты все равно вы, потому что вы бездействуете!
👉 Работа в АЛКОТЕКА в Армавире (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в АЛКОТЕКА продавцом-консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Армавире (1 отзыв) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Армавире (1 отзыв) →
- Работа в Армавире (2 отзыва) →
-
✓ Преимущества1)Бесплатное обучение (однако потом ты обязан, даже если у тебя выходной, ездить туда к 8 утра, а после этого сразу на работу)2) Более менее неплохая, стабильная зарплата (но сильная привязка к планам, которые не всегда получается выполнять, и зависит от проходимости магазина, на некоторых еле 60 000 выходит)3) Возможность работать рядом с домом (но это как повезёт, тебя закидывают, куда им надо) Далее →✗ Недостатки1) Много сплетен по сети 2) Чтобы набить зарплату, в основном приходится ездить на подмены, поездка на которые полностью за твой счёт (у меня были случаи, когда приходилось пешком идти с другого района из-за отсутствия интернета и транспорта в связи с поздним временем) 3) От большинства сотрудников негативные отзывы о коллективе и работе 4) Довольно тяжело работать, так как ты в себе совмещаешь и продавца, и консультанта, и мерчендайзера, и уборщика 5) Довольно токсичная обстановка в коллективах (особенно если ты кому-то чем-то не понравился) 6) Многое происходит у тебя за спиной, к этому могут приплести супервайзера, которая ещё и не заступится за тебя 7) Жёсткая система штрафов и требований в принципе 8) Даже на тихих магазинах приходится пахать как не в себя и буквально жить на работе 9) При увольнении не выплатили сразу зарплату, ещё и бывшие коллеги устроили цирк В общем, не рекомендую работать в данной сети, если цените себя и своё спокойствие.. Далее →
-
Плохой работодатель. Низкая зарплата. Неоплачиваемые переработки. Строгое и нелояльное руководство на всех уровнях. Внутри магазина летом — душно, зимой — холодно. Депремирования по выдуманным поводам. Дегустации и лекции рано утром перед основной сменой. Пропустить нельзя, иначе — штраф. Неукомплектованный штат. 1 сотрудник в смене — норма, хотя по правилам самой же компании должно быть минимум двое. Никакой доплаты или поблажек за увеличенную как следствие нагрузку нет. Отдельно стоит упомянуть супервайзеров с синдромом вахтёра. Также существует проблема плохой согласованности сотрудников в офисе. Один пишет в чат одну задачу, второй ему же и противоречит. По этой причине приходится переделывать всё по несколько раз. Отдел кадров будто бы и не существует в компании вовсе. Сотрудников не прибавляется. Работать некому. Не рекомендую. Быстро выгорите. Нормально не заработаете. Бонусом почувствуете удар по самооценке и, возможно, на выходе вас будет ждать ещё и депрессия.. Далее →
