АЛМИ: Обещанная зарплата не выплачивается

Приветствую. Вакансия, на которую претендовала — Заведующая отделом. Пригласили быстро, собеседование с кадровиком, которая в процессе, предложила мне попробовать на Администратора (это выше по должности и лучше по зп). Заработок по вакансии «Заведующая» предлагался от 700 руб. Далее собеседование с куратором по Гомелю и обл., пели, конечно, — очень складно и красиво — зарплата у админов у нас 900 и выше, помощник руководителя)). Далее стажировка, я проработала 8 дней, в среднем по 11 часов каждый день. Они ее НЕ оплатили, и соответственно в записях (графиках) о приеме на работу это не отображается. Мне еще повезло, разговаривала с коллегами — некоторые по 1 месяцу стажировались не устроенные и без каких-либо выплат. Кстати, уволиться тоже проблема большая, они заключают контракт, и до окончания контракта ты попал. На просьбу об увольнении звучит фраза: «пиши заявления, но ты же понимаешь, что оно будет пылиться где-нибудь в стопке до окончания твоего контракта», типа ищем замену, найти не можем. В должности Администратора я выполняла функции продавца, грузчика, мерчендайзера, каждый вечер сортировала мясо, освобождала витрину и мыла поддоны. За это не доплачивается, и как оказалось, обещанное не заплатили. Плюс, неправильный ценник и орущий покупатель — достань со своего кошелька разницу и отдай, я правда сразу сказала: ни копейки не отдам. А переоценки — каждый день, бесконечные акции, акция накладывается на акцию, сотрудников не хватает катастрофически. Продавцы, за голые оклады, работать устали и не хотят. Они даже за кассирами закрепляют отделы. Приходит человек работать на кассу, а ему потом — сюрприз! — ты еще должен в течение дня смотреть за пивным отделом, чипсами (то есть — постоянно наполнять, переоценивать, поправлять и не забывать о кассе). Потому что, если у тебя на кассе будет 5 и более человек, и это повторится неоднократно, лишишься премии. Хотя этой премии, итак, никто в магазине с момента его открытия не видел. Оклад, небольшая надбавка, чтобы покрыть отчисления, и если есть переработки — платят по минимуму. Например, за 1 час ночной работы доплата 50 копеек)). И если ты боишься открыть рот, то будешь выкупать просрочку по полной стоимости. Много интересного можно писать про мой небольшой опыт работы в этой фирме, но я расстроена и огорчена, что в таком маленьком, красивом, уютном Государстве творится такой беспредел под носом у госорганов, а они сделать ничего не могут, разводят руками, сочувствуют, всё знают и понимают, но советуют не тратить нервы и время на таких… сами знаете кого. Ждем, говорят, что что-то изменится, и мы сможем их трусить тогда, а пока, увы, пробуем, но безрезультатно. А теперь цифры: итог — обещанная зп от 700 руб., получила на руки 454 руб. Тарифный оклад — 445 руб. (который состоит из оклада (примерно 297 руб. + 50% за контрактную форму найма) — читайте внимательно контракт (доплата за контракт входит в оклад)); премия — 3 руб. (аплодирую стоя)), дополнительная премия 22, 40 — за переработанные 7 часов (зачем работала по 14 часов? не понимаю). График был 2/2 по 12 часов. Это МОЙ заработок за отработанные 15 дней с положенной нормой часов. И отдельная песня, учеба внутрикорпоративная, обязан проходить онлайн за счет своих выходных. Результат — 2 месяца потрачены зря, нервотрепка и смешные деньги, а работаешь как раб на плантации. И, кстати, пока была на стажировке, куда мои глаза смотрели — не знаю)), и все молчали. Потом, как приняли — понеслось: зачем сюда устроилась, здесь — ад и т.д. НЕ рекомендую! От слова совсем. А если решитесь, то читайте внимательно контракт, фотографируйте должностную инструкцию (они её дают почитать и забирают), внимательно читайте всё, что подписываете, и будьте готовы попасть на 1 год в заложники этой сети, просто так они своих жертв не выпускают. Раньше толпами шли устраиваться в Алми, теперь толпами увольняются (это я услышала, выставляя на полки муку и соль, а от кого — секрет). Удачи вам! Всех Благ! И правильный выбор сделать! За ошибки — извиняюсь..