Алми: Отсутствие стабильности и контроля
1. Есть возможность гибрида, ЗП в рынке в целом
Недостатки:1. Крайне не рекомендую эту компанию, не смотрите, что ЗП дают хорошую, через 4−5 месяцев вас могут попросить без объяснения причин. Увольнения неприятные, жесткие. Максимально там можно продержаться 1 год, но многие год не отрабатывают. Компания не растет, добавляются только айтишники, а коммерция, маркетинг, постоянная текучка.
Нет ощущения стабильности, серьезные фин. проблемы у компании, даже если вы прошли испытательный срок и вам все улыбались, и вы задачи закрыли, через 3−4 мес вас могут убрать просто потому что так решили, а может, просто денег нет на вашу ЗП.
Положительные отзывы сочиняют сами, стараются закрыть негативные.
Если вы сейчас на хорошей работе, то сильно подумайте, чтоб идти сюда, т.к. гарантий нет, все, что обещают, могут потом быстро убрать.
2. Продукт неконкурентный, поэтому продавать его сложно.
3. Соцпакет слабый, только ДМС, для IT-компании это ни о чем.
+ ощущение, что вы попали на завод, с подходом тотального контроля и наказания.
-
✓ ПреимуществаЕсли вам повезёт с коллективом то вам будет легче работать, также можно уехать пораньше домой. Далее →✗ НедостаткиНо почему-то у руководства (которые сидят именно в офисе) политика такова: мы будем проводить новым сотрудникам, которые не умеют ничего, или работникам вахты больше, чем сотрудникам, которые работают не первый год и выполняют свою работу на ура. Чем это обосновано — непонятно. Я работала в небольшой пекарне. Из-за отсутствия продавца нам часто прилетало: ну, девочки, выложите весь товар. Если нет — то всё идёт в брак за ваш же счёт. Выполнять работу за двоих сотрудников — это обычное дело. Не платить за эту работу — классика. Нет, по документам они могут быть и заплатили, но они урежут вам зарплату с другой стороны, и вы получите что с подработкой, что без — те же деньги (а возможно, и ещё меньше). Далее →
-
Работал грузчиком 800 р первый месяц, второй 165 часов 3 через 3 по 12 часов… недостатки? Полностью и целиком одни недостатки! Далее →