Алса: отзыв сотрудника
Предприятие Алса по изготовлению прицепов, которое находиться на Копейском шоссе 38а. Устроился на это предприятие с надеждой работать, зарабатывать, чего-то достичь. Трудовую забрали выдали трудовой договор, по сути запись сделали только через 2 месяца (узнал это при увольнении). Зарплату платили с задержкой, маленькими частями. Только обещая, что в следующий месяц уже точно будет нормальная зарплата. Ни условий труда, даже воду питьевую приходиться приносить самим, обед разогревается на"козлах». Речи не идет ни о какой спец. Одежде. Таким отношением руководство предприятия показывает отношение к простым рабочим (рабы). При увольнении не считают нужным выпонить ни одного пункта ТК РФ, тем самым показывая свою безграмотность. Ни справок о доходах, ни соответствующих документов (закрадываются сомнения были ли перечисления). Если начинаешь указывать на неправомерные действия, увольняют по статье (мой случай). Не важно по какой, прогул, пьянка и т.д. Могут перечиркать всю трудовую записью считать недействительным, тем самым доказывая свою некомпетентность занимаемых должностей (родственные связи). Расчет не выдают. Хочу предостеречь других, если кого-то интересует расскажу лично. Работодатель надеется на то, что человек не пойдет ни в какие инстанции и не будет отстаивать свою правоту (еще раз доказываю свое отношение к простым людям).
-
Работал в этой адской преисподней в 2001 году. Тогда это было ООО УТЭК. Прицепов не было и в помине еще. Организация производила сальниковые компенсаторы. Еще был столярный цех с разломанным оборудованием. Впрочем, там везде и тогда всё оборудование было полусломанным. Расходников не было. Зарплаты были так же сплошной обман. [Ш.] и тогда много трепался на фоне всеобщего развала и обмана. Ничего не изменилось. Столько лет прошло, а этот аферист по прежнему находит [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
