АЛСА Энергопромконструкция Челябинск, Копейское шоссе: отзыв сотрудника
Алса завод автоприцепов, Челябинск, Копейское шоссе 38 А. Коммерческий директор-[В] [А.] [М.] и [Ш.] директор они два жулика, обманщика, людям не платят кровно заработанные. Обманывают по Зар плате. Не верьте ни одному слову, сказки расказывают про голубые дали… Когда приходит день Зар платы то кормят завтраками. Коллег по цеху увольняли как только сделали прицеп. Увольняли за все что можно. Условий для работы и быта нету ни каких, ни руки помыть, ни в туалет сходить. У рабочих нету даже туалета, все за угол за цех. Раздевалка страх божий, вещи оставляешь и боишься что украдут. Ящиков закрывающихся нету, деревянные стеллаж с полками вот и вся раздевалка. Цех не оборудован, весь инструмент разбит, работать не чем. Станки старые 60 годов прошлого века, хлам. Текучка ужасная, качеством прицепов не пахнет, лижбы выпнули изделия за ворота. [В.] втюхивает клиентам га*но, сам что накидал клиентов ездит на Инфинити. Паганая контора
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
