АльмакорГруп: Игнорирование после собеседования
Преимущества:
Нет
Недостатки:Пригласили на собеседование якобы в последний день отбора на горящую вакансию, сотрудник нужен срочно, прям вчера. Приехала в офис, который находится в ж**е (от метро еще ехать на автобусе). Беседовала с сотрудницей — девицей средних лет, блондинкой деревенского вида. Собственно, был озвучен функционал стандартный (вакансия — помощник руководителя), сказала, что передаст резюме руководителю, и ни ответа, ни привета. Прошло 2 месяца, «очень срочная» вакансия все еще висит на сайте..
👉 Работа в АЛЬМАКОРГРУП в Москве (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АЛЬМАКОРГРУП помощником руководителя? →
- 📝 Отзывы о работе помощником руководителя в Москве (35 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73372 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСплоченный коллектив, что удивительно при существующей текучке, лояльное руководство Далее →✗ НедостаткиНужен сильный управленец, который выстроит бизнес-процессы и дисциплину на местах. Сменить топов на грамотный руководящий состав. Ввиду того, что руководство компании не может принять консолидированное решение, страдает как персонал, так и репутация компании. Постоянные задержки заработной платы, непонимание порядка взаимодействия сотрудниками смежных подразделений порождает хаос. Отсутствие следования внутренним регламентам негативно сказывается как на процессе, так и на результате. Необходимо полностью пересмотреть порядок взаимодействия подразделений, а также принять единый вектор развития. Далее →
-
✓ Преимущества- Есть адекватные люди, зависит от того в какую команду попадёте; — Удобное расположение центрального офиса; — Нет задержек на работе; — ДМС через полгода работы. Частичная компенсация фитнеса Далее →✗ Недостатки- Нет стабильности, систематически задерживают зарплату; — Высокая текучка персонала; — Микроменеджмент со стороны руководства; — Всё делается только для удовлетворения вышестоящего руководства; — Компания частная, но очень неповоротливая, абсолютно все процессы выстроены как в гос — сплошная бюрократия (совок); — Руководство открыто говорит, что могут уволить любого неугодного сотрудника по схеме «замечание-выговор-увольнение»; — Купленные положительные отзывы. Далее →
