Альпика Групп: отзыв сотрудника
Директор Алексей Михаэль — мошенник, зарплата черная, при увольнении не платит вообще. Его частая фраза: «Надо пригласить людей якобы на вакансию, получить от них свежую информацию, обновить знания». Врун и обманщик, расписывает перспективы, а на объектах, которые он на сайте указывает, максимум форточку поменял. Строительные подряды ему не под силу, профессионалы его сразу видят, а те, кто попробовал с ним дело иметь, больше уже никогда не обращаются. Текучка большая. Аферист, но неумелый, часто у него скандалы с качеством работ и с сотрудниками, которые подают в суд или трудовую комиссию за невыплату зарплаты.
-
Общий вывод по делу о преступной деятельности Михаэля А. Ж. и соучастников 1. Суть преступной схемы и роль личных связей Михаэль А. Ж. построил сложную схему хищений и уклонения от налогов, активно используя не только бизнес-механизмы, но и личные связи. Ключевой элемент схемы — фиктивный брак с бывшей сотрудницей компании «Миракс» для прикрытия теневых операций. После расторжения брака продолжил использовать сеть личных контактов для поддержания преступной деятельности. Особую роль играла сексуальная вовлечённость с рядом сотрудников — это стало ключевым инструментом шантажа и контроля. Михаэль А. Ж. систематически: — использовал интимные отношения для принуждения сотрудников к участию в схемах уклонения от налогов; — угрожал распространением компромата для обеспечения молчания; — манипулировал зависимостью сотрудников, вынуждая их подписывать фиктивные документы; — создавал «лояльную» группу исполнителей, готовых нарушать закон под угрозой разглашения личной информации. 2. Номер возбужденного уголовного дела № 12 502 450 049 000 085 (п. «б» ч. 2 ст. 199 УК РФ — уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере). Дело может быть переквалифицировано по более тяжким статьям, включая: ст. 210 УК РФ (организация преступного сообщества); ст. 159 УК РФ (мошенничество); ст. 174 УК РФ (легализация преступных доходов); дополнительные статьи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
