Альпика Групп: отзыв сотрудника

14.02.2016 Москва

Директор Алексей Михаэль — мошенник, зарплата черная, при увольнении не платит вообще. Его частая фраза: «Надо пригласить людей якобы на вакансию, получить от них свежую информацию, обновить знания». Врун и обманщик, расписывает перспективы, а на объектах, которые он на сайте указывает, максимум форточку поменял. Строительные подряды ему не под силу, профессионалы его сразу видят, а те, кто попробовал с ним дело иметь, больше уже никогда не обращаются. Текучка большая. Аферист, но неумелый, часто у него скандалы с качеством работ и с сотрудниками, которые подают в суд или трудовую комиссию за невыплату зарплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2026 Москва
    Общий вывод по делу о преступной деятельности Михаэля А. Ж. и соучастников 1. Суть преступной схемы и роль личных связей Михаэль А. Ж. построил сложную схему хищений и уклонения от налогов, активно используя не только бизнес-механизмы, но и личные связи. Ключевой элемент схемы — фиктивный брак с бывшей сотрудницей компании «Миракс» для прикрытия теневых операций. После расторжения брака продолжил использовать сеть личных контактов для поддержания преступной деятельности. Особую роль играла сексуальная вовлечённость с рядом сотрудников — это стало ключевым инструментом шантажа и контроля. Михаэль А. Ж. систематически: — использовал интимные отношения для принуждения сотрудников к участию в схемах уклонения от налогов; — угрожал распространением компромата для обеспечения молчания; — манипулировал зависимостью сотрудников, вынуждая их подписывать фиктивные документы; — создавал «лояльную» группу исполнителей, готовых нарушать закон под угрозой разглашения личной информации. 2. Номер возбужденного уголовного дела № 12 502 450 049 000 085 (п. «б» ч. 2 ст. 199 УК РФ — уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере). Дело может быть переквалифицировано по более тяжким статьям, включая: ст. 210 УК РФ (организация преступного сообщества); ст. 159 УК РФ (мошенничество); ст. 174 УК РФ (легализация преступных доходов); дополнительные статьи... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →