Альт икс: отзыв сотрудника
Изначальное впечатление о компании положительное, но есть существенное «но» — после собеседования обещают в любом случае дать обратную связь, но обратной связи не дают. Считаю это неуважением к соискателям.
В целом считаю, что с этой компанией сотрудничать не стоит.
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Меня зовут [О.], и я хочу рассказать, каково было работать в отделе красок на колеровке, ее тоже зовут [О.], она от компании «Альт Икс», краски Дюлакс. Я тоже работала там на красках и поэтому расскажу, как есть. Эта быдло-баба оскорбляла меня и угрожала разбить мне лицо. К сожалению, не записала данный разговор. В итоге она придумала историю, по которой меня слили с работы. Руководство тоже гнилое, ловить там нечего, если не ты не [censored]. Прошу рассмотреть мою просьбу о том, что я желаю видеть в колеровке адекватных промоутеров, а не вот ту [О.] с «Альт Икс». К сожалению, мне придется посещать «Максидом» на Ленинском, 103, СПб, ибо я живу недалеко. Прошу уволить это быдло, чтобы мне было не стремно и не страшно посещать данный магазин. Напоминаю, что ее зовут [О.] с компании «Альт Икс». Также прошу выплатить мне моральную компенсацию в размере 3-х зарплат, каждая по 75 т.р., т.к. из-за этой мадам я осталась без работы. Плюс компенсацию за ее угрозы в мой адрес, а также и старших сотрудников, которые поддерживают это быдло-поведение. Юрий и [Н.] — она рук. отдела, а он зам. рука. Прошу рассмотреть мою просьбу в первую очередь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →