Альфа-Банк: отзыв сотрудника

11.11.2022 Самара
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Читаю отзывы и понимаю что альфа банк действительно скатился на дно, решила поделиться своим неприятным, но тоже опытом. В 2021 я стала частью большой дружной семьи профессионалов. Нас обучали мощные, в плане знаний и опыта, тренера и наставники, всё это было под руководством специалистов своего дела и адекватных людей. В ноябре 21 года сменилось руководство и вот тут-то начался ад и альфа банк стремительно начал опускаться на дно, которое окончательно пробито на сегодняшний день. Обучение поверхностное так как его проводят люди не имеющие опыта, естественно из-за нехватки элементарных знаний падает качество и страдают клиенты, на руководящие должности назначаются люди у которых ни опыта ни знаний в банковской сфере нет (работа с юридическими лицами) и естественно научить новых сотрудников и объяснить эти «руководители"не могут, так как сами ничего не знают. Заправляет этим всем притоном господин [А.] вернее его либидо. В августе 2022 года на площадке в Липецке была похожая ситуация, разница лишь в том что в Липецке продавали вакансии за деньги, а на Самарской площадке их нужно заработать телом, кто переспит тот и руководитель, но есть одно но! конкурировать придется не только с его женой, но и двумя любовницами, которые сейчас действующие начальники групп. В июле 2022 года один из начальников был уволен за то что С. (сейчас действующий начальник) нарушила элементарное Правило информационной безопасности на предприятии (опять же из-за своей не компетентности) не заблокировала рабочий компьютер на котором была открыта её личная переписка с очень интимными подробностями каким образом она будет благодарить господина [А.] за свою карьеру начальника, так же был уволен другой начальник по причине того что нужно было и второй пассии обеспечить местечко поприбыльнее. Так же нужно было отвечать взаимностью, работать сверхурочно (без вашего согласия) и всячески угождать господину [С.] [Г.] и П. в противном случае могли лишить премии не обосновав за что. Сотрудники неоднократно писали руководству в главные офисы, а именно Н. и господину З., очень ждали обратной связи, но чуда не произошло. Если в Липецке всех виновных и причастных уволили ибо это незаконно продавать вакансии, то в Самаре всё осталось без изменения, наверное потому что мораль, професионализм и качество чужды руководству данного банка и скорее всего тут как раз тот случай, когда рыба гниёт с головы. На данный момент площадка функционирует, но большинство опытных сотрудников уволилось так как работать и развиваться им не дают, да и какое развитие когда приходиться не помогать клиентам по изначально простым ситуациям, а решать проблемы созданые некомпетентными сотрудниками и руководителями. Отдельного внимания заслуживает офис грязный, необорудованый и вечно неработающие кондиционеры. Так же качество интернета и в целом работа ПО, которое постоянно виснет или вылетает. Если хотите развиватразвиваться в банковской сфере и получать знания, то вам тут делать нечего. Если хотите проверить и развить свои навыки в сфере эскорта, как отфутболить клиента, как наврать, подставить коллег и отрофировать все свои качества связанные с честью, моралью и самоуважением, то это самое подходящее место.

  

 

 

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50474
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.06.2026 Нижний Новгородмобильный банкир
    ✓ Преимущества
    не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Нижний Новгород, на HH десятки вакансий от самого банка и различных посредников о наборе на вакансию мобильный банкир. Сразу делают запись в трудовую, затем нужно по ссылкам скачивать приложения и подписываться на рабочие каналы. Руководитель, к которому меня прикрепили, сбрасывала звонки, отвечала нехотя в мессенджере, не особо любезно. В одном чате на обучение было 253 человека. Сразу же пришла ссылка на получение зарплатной карты, хотя карта у меня есть, но сказали, нужно получить именно зарплатную, ну ладно, получила, в первый раз такое вижу, чтобы зарплатную карту выдавали по ссылке. Назначили обучение, начала обучаться, проходить тесты, назначались конференции с обязательным включением камеры, и по пройденным тестам спрашивали ещё и устно. Прошло 10 дней моего обучения, ни одного намёка на дату выхода на работу, оклад составляет по договору 777 руб. в месяц, за обучение не платят, и конца этому обучению не видно. После 2 недель пребывания у них в непонятном статусе уволилась. При неопределённой дате выхода на работу, бесконечном неоплачиваемом обучении предлагают следующие условия: машина ваша, бензин ваш, смартфон тоже ваш, интернет оплачиваете вы. У меня вопрос: что это было? Мои версии: раздаёте свои карты, повышаете продажи путём трудоустройства, выдаёте карту... Далее →
  • 29.01.2026 Саратовоператор чат-поддержки👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    удаленная работа, это единственный плюс, ну возможно ещё лояльное начальство (кому какой руководитель попадется) Далее →
    ✗ Недостатки
    нагрузка. нагрузка очень большая, за месяц словить выгорание вполне реально, при этом пишут статьи как его не словить ха). нужно одновременно принимать 3−4 чата, при этом выполнять показатели, например, время первого ответа и время диалога. если не выполнять, то депрем.график работы будет зависеть от ваших показателей, не всегда ставят желаемый. обычно плавающий, может начинаться в обед и до ночи. личной жизни не будет. ещё ставят обучение, обычно после работы, очень редко во время рабочего дня.единственный плюс — это вовремя выплачивают з.п. премия непонятно как считается, может быть 30к, а может 0к, зависит непонятно от чего, так же как и ставка по регионам. повышение могут дать только если ты выполняешь показатели на 100 процентов либо нравишься начальству.негатив частый от клиентов.ах да, с 2026 года сделали вместо полностью удалёнки — гибрид. очень «удобно», когда ты живёшь за чертой города и искал именно работу удалённую. Далее →