АМ Капитал: Обманули перед выходом на работу

24.08.2022 Москва
Преимущества:

Не выявлено

Недостатки:

Проходила собеседование в этой компании, на котором получила приглашение выйти к ним на работу. HR выслала оффер.

Взяла на раздумья несколько дней и согласилась, несмотря на то, что у меня на руках был еще один оффер от другой компании. Согласовали дату выхода в офис, и я начала передавать дела на текущем месте работы. Сегодня мой последний день работы в прошлой компании, а завтра я должна была уже ехать с трудовой к ним в офис. Но ближе к концу рабочего дня (!) мне звонит их HR и сообщает, что они передумали и договорились с другим кандидатом! Т. е. они дождались именно конца рабочего дня, когда уже было оформлено официальное увольнение с прошлой компании.

И я уже не говорю о том, что я ради них отказалась от другого оффера.

Все это произошло в последние несколько рабочих часов перед моим выходом в их компанию! Держитесь подальше от этих дилетантов, чего я желаю и их клиентам/партнерам. Таких ненадежных ребят еще надо поискать — такими темпами они долго на рынке не протянут. Мало того, что не соблюдают договоренности, так еще и по их вине человек остался без работы.

Плохо все от работы HR-а, которая отвечала мне через день и несколько дней не могла скинуть описание вакансии по моей просьбе, до того, что у них даже не предоставляется нормальной техники для работы.

Представляю, каких еще подстав можно было от них ожидать при трудоустройстве..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28244
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 11.08.2026 Москва собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    3
    Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →