АМ Капитал: Обманули перед выходом на работу
Не выявлено
Недостатки:Проходила собеседование в этой компании, на котором получила приглашение выйти к ним на работу. HR выслала оффер.
Взяла на раздумья несколько дней и согласилась, несмотря на то, что у меня на руках был еще один оффер от другой компании. Согласовали дату выхода в офис, и я начала передавать дела на текущем месте работы. Сегодня мой последний день работы в прошлой компании, а завтра я должна была уже ехать с трудовой к ним в офис. Но ближе к концу рабочего дня (!) мне звонит их HR и сообщает, что они передумали и договорились с другим кандидатом! Т. е. они дождались именно конца рабочего дня, когда уже было оформлено официальное увольнение с прошлой компании.
И я уже не говорю о том, что я ради них отказалась от другого оффера.
Все это произошло в последние несколько рабочих часов перед моим выходом в их компанию! Держитесь подальше от этих дилетантов, чего я желаю и их клиентам/партнерам. Таких ненадежных ребят еще надо поискать — такими темпами они долго на рынке не протянут. Мало того, что не соблюдают договоренности, так еще и по их вине человек остался без работы.
Плохо все от работы HR-а, которая отвечала мне через день и несколько дней не могла скинуть описание вакансии по моей просьбе, до того, что у них даже не предоставляется нормальной техники для работы.
Представляю, каких еще подстав можно было от них ожидать при трудоустройстве..
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
