Амбериум: отзыв сотрудника
Познакомился с компанией Амбериум ещё 2 года назад по вакансии обработчик янтаря-кулонщик. Но не стал тогда работать, т.к. были проблемы с военкоматом (а там устраивают официально), ну и другой отличный вариант в другом цеху подвернулся. Я наблюдал за этой компанией, т.к после решения вопроса с военкоматом всё равно хотел туда устроиться, и заметил, что объявление все 2 года просто обновлялось, либо загружалось новое: им требовались люди кулонщики (странно,подумал Я, почему такая текучка кадров???)Спустя 2 года возникли проблемы в том цеху, где я работал, и решил пойти в Амбериум. Я задал им вопрос: почему вам постоянно требуются кулонщики???-мы расширяем производство… ОК)Я обрадовался! Мне предложили придти поработать бесплатно, показать, что я умею — без раздумий согласился. Мои работы им понравились, сказали, что я принят можно выходить, но уже неделю нужно поработать бесплатно, мол они всё равно присмотрятся как и что получается, а после уже без проблем официально начинаем работать. Я также согласился. В итоге, мне даже не позвонили, а написали СМС, что не нужно больше приходить, т.к. мы решили, что нет больше потребности в расширении компании (своих хватает работников) и мы закрываем вакансию кулонщика… В СМС написали, КАРЛ! Очень серьёзный поступок для такого масштаба компании… Спустя неделю/2 недели объявление о наборе кулонщиков всё равно висит, и до сих пор… Будьте бдительны, кулонщик неделю бесплатно работает, а потом — мы закрываем вакансию…
Комментарии (1)
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →
Алёна Валентиновна
08.09.2021 15:01
Добрый день!
Вакансия висит абсолютно всегда, потому что, если будет "интересное" резюме, но нет открытой вакансии, мы все равно постараемся взять хорошего специалиста в команду. В крупных компаниях это популярная практика.
Бесплатно "Показать что вы умеете" -тоже нормальная практика. Материал, на котором вы будете стажироваться стоит денег, если вы его испортите, нам за это нужно еще заплатить?
Никаких бесплатных недель в нашей компании нет и никогда не было и не будет, у вас ложная информация, видимо чтобы придать красок своему рассказу.
По поводу отказа в смс сообщении, действительно не приятно, приносим свои извинения, руководитель отделения совершил ошибку, теперь эти вопросы контролируются.
Отказ возможно связан с новой информацией, полученной касательно вашей кандидатуры от предыдущего работодателя.