Америа Русс: Низкая зарплата и высокая текучка
Преимущества:
Их прсто нет!
Недостатки:Зарплата ниже рынка, текучка страшная, несмотря на то что сотрудники, давно работающие в компании, просто не выдерживают.
Вызывают к руководителю за абсурдные провинности, которые придумывают сами, чтоб только убрать человека.
Менеджеры просто с улицы набираются, которые ни черта не делают, гуляют по магазинам и скидывают на помощников.
Люди получают по 40−45000 руб, когда средняя по Москве 70000−80000. Жадность погубит! Ни в коем случае не приходите в эту шарашкину контору. Будете зарабатывать на новый бентли генеральному.
-
Работал оператором БХМ (ООО МФ «Америя» [К.] ночные смены 4 подряд, потом 1 отсыпной, 1 выходной, и снова 4 смены (дневные), и т.д. График очень выматывает. Возмещение д/с, затраченных на медосмотр при трудоустройстве производят только если отработал 1 месяц. Оплату медицинской книжки, и санитарного обучения вообще не возмещают. Работники приходят и уходят по этой вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →
