Америа Русс: Низкая зарплата и высокая текучка
Преимущества:
Их прсто нет!
Недостатки:Зарплата ниже рынка, текучка страшная, несмотря на то что сотрудники, давно работающие в компании, просто не выдерживают.
Вызывают к руководителю за абсурдные провинности, которые придумывают сами, чтоб только убрать человека.
Менеджеры просто с улицы набираются, которые ни черта не делают, гуляют по магазинам и скидывают на помощников.
Люди получают по 40−45000 руб, когда средняя по Москве 70000−80000. Жадность погубит! Ни в коем случае не приходите в эту шарашкину контору. Будете зарабатывать на новый бентли генеральному.
-
Работал оператором БХМ (ООО МФ «Америя» [К.]) ночные смены 4 подряд, потом 1 отсыпной, 1 выходной, и снова 4 смены (дневные), и т.д. График очень выматывает. Возмещение д/с, затраченных на медосмотр при трудоустройстве, производят только если отработал 1 месяц. Оплату медицинской книжки и санитарного обучения вообще не возмещают. Работники приходят и уходят по этой вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
