Ангстрем: отзыв сотрудника

Все положительные комментарии написанные ниже якобы от сотрудников являются не настоящими, а по прошению руковотодства определенных сотрудников, дабы разбавить негативные отклики хоть чем-то положительным! От себя же хочу написать реальную историю, как в данной компании ломают, унижают, обманывают на премии, за спиной твоей директор [А.] [К.] разводит заведомо ложные сплетни другим сотрудникам, это делается специально, что бы в глазах новичка ты был негативным и «черным сотрудником» тем самым им легче объяснить новичкам массовые увольнения компетентных сотрудников. Все кто хочет уволняться по собственному желанию, заставляют отработать 2 недели и за эти 2 недели специально сотрудника обвешивают многочисленными штрафами, получается при увольнение от зарплаты и получать нечего. Для чего нужна мотивация сотрудников в компании не понятно? В начале месяца план ставят одни цифры, по факту выполнения плана эти цифрыв в этом же месяце меняются специально, что бы сотрудник не получал премию, поэтому сколько бы ты план не сделал полноценную премию свою ты не получишь, а в лучшем случае копье, на испытательном сроке мне выставили план 300 000 за месяц, я перевыполнила план 600 000 руб, в итоге сразу в этом же день в этом же месяце мой личный план подняли до 900 000 руб))) и сообщили, что я плохо работаю и плане не перевыполнила, а наоборот не довыполнила, поэтому получать премии будет нечего! Но так не для всех, есть личности которые за месяц вообще не сделали не одной продажи и по не понятным причинам были объявлены «лучшими сотрудниками месяца» и отправлены на карпаратив за счёт компании, как лучшие продавцы! Это кто придумывает и согласовыет такие мотивации??? В чем смысл, разволить компанию, лучшего унизить, а худшего возвысить?

После этого моя мотивация и интерес работать в данной компании стала равена 0. А смысл стараться? Пусть сами работают, а после свои продажи и плановые показатели отписывают на других сотрудников у кого несколько месяцев подряд одни нули по продажам. За год в салоне смелость более 20 человек продавцов консультантов, я считаю это много о чем говорит! Далее ещё интереснее, я ушла на больничный и учитывая искусственно созданную неблагоприятную психологическую атмосферу в коллективе не было никого желания вообще выходить на работу после больничного. Я решила написать заявление на увольнение не выходя с больничного ведь закон не препятствует уволиться по собственному желанию во время больничного, уведомила своего директора [К.] [А.] на, что она начала заведомо специально вводить меня в заблуждение, что никто во время больничного не увольняется, что надо закрыть сначало больничный потом только писать заявление на увольнение. Но я уже понимала, что это заведомо вводят меня в заблуждение, что бы заставить отработать 2 недели и обвешать многочисленными штрафами, как других моих коллег при увольнении. На что я обратилась к юристу, мне разъяснили мои права в полном объеме и то, что меня вводят в заблуждение. В переписке с директором я настояла на своих правах и решила писать заявление на увольнение через почту на фактический и юридический адрес компании. Психологическая обстановка накопилась до придела, в офисе компании (рядом с дома) мне отказались сначало принимать заявление на увольнение, сказали ехать в бухгалтерию на фактический адрес м. Печатники, но по состоянию здоровья на тот момент я не могла туда поехать (очень далеко) поэтому и решила уведомить директора об увольнении ещё 9 июня, сообщила о том что я написала 2 письма с описью (заявление на увольнение, претензия к компании на счёт не согласия с выплаченной премией и банковские реквизиты) и отправила на фактический и юридический адрес. Все сканы документов с трек номерами и описями я предоставила в бухгалтерию ещё 9 июня, контакт бухгалтерии мне предоставила сама директор [К.] Письмо на факт адресе получено 16 июня, а на юридическом адресе 21 июня. Но 22 июня не позвонило не известное лицо по номеру (9_914_…) Представилась бухгалтером г. Воронежа и начала вводить в заблуждение о том, что по заявлению они меня уволить не могут, что я должна приехать в офис салона и подписать заявление соглашение на увольнение по согласование сторон и только после этого они меня уволят в этот же день и отправят документы, ещё вводила в заблуждение, что письмо получено 22 июня и отсчет 2 недели пойдет с даты получения. Но по факту бухгалтерия и мой директор были уведомлены ещё 9 июня и высланы сканы оригиналов всех документов, кроме того по фактическому адресу письмо полученно ещё 16 июня. Да и вообще почему я должна подписывать соглашение на увольнение по согласованию сторон о том, что притензий к компании никаких не имею? Я не даю свое согласие! Наоборот притензии имею и притензия отправлена 9 числом вместе с заявлением на увольнение. Вообщем ребята обходите эту шарашкину контору 10ой дорогой, вас будут только обманывать, заведомо вводить в заблуждение, деньги свои вы будете выбивать через трудовые инспекции и через суды. Вынуждена искать защиту у юристов, обращаться в трудовую инспекцию с жалобой с приложением копией заявления об увольнение от 08.06.2021, копией притензии к компании от 09.06.2021, трек номерами почты и описями, а так же приложу переписку с директором [К.] и сотрудником кадров который и дала сама директор, как подтверждение том, что компании была уведомлена об увольннии ещё 9 числом и все документы от меня были получены в день написания заявления, а после получены уже почтой Россией. Так же хотелось отметить, что бухгалтер якобы звонившая с Воронежа не только вводила меня в заблуждение и принуждала подписать соглашение сторон об увольнение в принудительным путем, но так же не учла момент, что прежде чем писать заявление на увольнение от новой даты пусть и по соглашению сторон, как меня принуждали, прежде пишится заявление об отзыве заявления об уволении, без отзыва заявления на увольнение как можно ляпать документ от новой даты если прежние заявление отправлено через почту России и официально не отозвано мной? Конечно я ничего не подписывала по согласованию сторон, ведь я и не согласна на такое увольнение и притензии имею. Считаю, что закон не нарушила имею полное право уволиться по собственному желанию даже написав заявление через почту России, директор и бухгалтерия уведомлены ещё 9 числа. Так, что считаю мои права очень сильно нарушают, вводят заведомо в заблуждении, создают нервную обстановку, сегодня 23.09.2021 и судя по звонку вчера, то приказ об увольннии ещё и не создан, расчета нет, документы (трудавая, 2 НДФЛ и расчетные листы за все месяца, как я просила в заявлениии) ещё и не отправлены на мой адрес. Надеюсь трудовая инспекция и прокуратура поможет решить мне неприятный вопрос и забыть об этой шарашкиной конторе раз и на всегда, как страшный сон!