АндерСон Семейное кафе-кондитерская: отзыв сотрудника
Мужчина (как потом сказали, что он ген дир) который сидим вместе с рекрутерами и проводит собеседования, решил, (я даже не понял что это было),но прервав интервью с рекрутеров, попросил мое резюме, внимательно читал минут 5, а потом выдал:
— А если я позвоню Вашему бывшему работодателю и попрошу рекомендациии т к я знаю компанию где Вы работали?
Ну и попросите. В чем проблема? Только Вы наверно не понимаете, что Ваша профессия и моя — не может нравится ни кому т к мы работаем всегда с людьми и люди разные. Так же, если Вы честный сотрудник и хорошо работаете, то Вас любят в кавычках, а за глаза и не вспомнят т к есть зависит, и успех. Впервую очередь надо быть психологом и разбираться в людях, а не собирать сплетни женского коллектива! Только профессионал оценит, протестирует,выслушает,но не будет заниматься сбором грязного белья. Мне совершенно не чего бояться т к я всегда работаю честно (не ворую, всегда на связи, работу довожу до конца и никогда никого не подводил) и знаю себе цену как сильного профессионала на рынке труда. Я отказался от дальнейшего собеседования и не жалею об этом т к первое интервью — это показатель дальнейшего отношения к тебя и корпоративного духа. Торты этого бренда люблю.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АНДЕРСОН СЕМЕЙНОЕ КАФЕ КОНДИТЕРСКАЯ в Москве (10 отзывов) →
Работа в АНДЕРСОН СЕМЕЙНОЕ КАФЕ КОНДИТЕРСКАЯ: 10 отзывов →
Кафе: отзывы о работе в Москве (49 отзывов) →
Работа в Москве (70713 отзыва) →
Приехал на собеседование. Вакансия нормировщик. Беседовала со мной менеджер по производству. Сказала, что все устраивает, могу выходить на работу. Только нужно за свой счет оформить медицинскую книжку. ОК. Оформил книжку. Вместо выхода на работу вызывают на повторное собеседование уже к генеральному директору. ГД опоздала на собеседование на 30 минут и даже по приезду проводила собеседование почти...
Жёсткая эксплуатация, в режиме 2/2 - по факту порой работаешь 7/0, и это не 8ч. рабочий день. Серые/Чёрные выплаты Непрекрытй оскал "дикого" капитализма - работник здесь скот и ресурс, менеджеры - цари, отдел кадров - боги "Своя мафия" - круговая порука и жесткие связи между элитой - немногими кто здесь давно работает, той самой "Дружной командой". Очень токсичные, ядовитые отношения между сотрудн...
З/пл серая 50/50 Функционал работы меняется на собеседование,пишут одно,а на собеседование говорят другое. Расположение офиса не удобное и как то не комфортно внутри,какие то афоризмы,чьи то мысли наклеены везде,даже в туалете,как буд то в комнате для дитей. Видно рекрутера больше не чем заняться. Как психологи кадровая служба очень слабая. Собеседование никакое. Амбиций 0 или создают видимость т ...
Сотрудники hr отдела АндерСон считают,что все должны знать где находится центральный офис и фабрика. Мне лично устроили квест,скинули только адрес,а дольше ищи сам. Собеседование началось с большой задержкой т к сотрудники ушли на обед. Тогда вопрос: Вы зачем назначили именно обеденное время на собеседование? А ведь театр начинается с вешалки т е с hr службы. З/пл серая, где ещё присутствует KPI ...