АНО "АБВ центр развития": отзыв сотрудника
Не рекомендую идти работать в данную компанию. Не лицензированная, подпольная контора с начальником-самодуром, не имеющим специализированного образования (архитектор с трехнедельными курсами психолога).
При работе здесь Вас может ожидать: обман в сумме зп и дате её выдачи. А если Вы начнёте предъявлять по этому поводу претензии, Вас бессовестно будут уверять в том, что Вы что-то не так поняли. Потому как трудового договора, где это может быть прописано не существует.
Вы будете работать с 9:00 до 19:00 с детьми с ОВЗ, имеющими неустойчивую психику (кусаются, бьют, облизывают и обсасывают всё и вся, орут). Помимо этого есть вероятность того, что Вы не будете знать, что с ними делать, и Вам никто не поможет и не подскажет.
Вы будете мыть полы, окна, дверт, парты, унитаз, игрушки, посуду за собой, детьми и директором.
Если вдруг ребенок сходит в туалет под себя, Вы будете мыть не только его самого в раковине, но и стирать его вещи.
Вы будете готовить есть не только себе, но и директору.
Вы будете писать бессмысленные, никому не нужные протоколы и отчеты.
И хорошо, если у Вас будет полноценный час на обеденный перерыв.
Ни о каком получении педагогического образования и речи быть не может, никто Вам помогать с этим не будет. Это враньё!
Зато Вас ждёт огромное количество нравоучений, истерик (по поводу крышки унитаза, раковины в каплях воды) и директор, который никаким образом не собирается помогать Вам в работе, а только обещает. Сама же закроется в своем кабинете и будет там сидеть в телефоне, не работая даже над развитием и продвижением центра.
За всё это удовольствие Вы получите от 10 до 25 тысяч рублей (воспитатель в саду за шесть часов работы получает те же 22000−23000). Заработать эти деньги можно с куда большим удовольствием и в более комфортной обстановке у другого работодателя.
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →