АНО ДПО Единый Всероссийский Институт Дополнительного Профессионального Образования: Недостоверная информация о зарплате и условиях.

На спектакль приглашают всех

Изначально всё выглядит прилично, но при первом же контакте иллюзия рассыпается. Одно высокопарное название уже начинает вводить всех в заблуждение — с чем единый? Почему всероссийский? Еле дышащая шарага из Череповца в конце списка сотен таких же онлайн-школ, раздающих себе и клиентам обязательные корочки для работы. Просто посмотрите обороты в росреестре и другую доступную информацию. Выживают на том, что пока у них на это есть лицензия, которую отзовут в один миг, как только дойдут руки до этой дыры. Возможно, помогут её лишиться собственные сотрудников или кандидаты, с которыми обращаются отвратительно.

По вакансии РОП на дату этого отзыва пишут зарплату 90-160К. Выглядит неплохо? Только это враньё. Оклад 2500 р. в день. Т.е. около 50К. Бонус 2% от продаж. План продаж на месяц 2 млн р. Для этого новому РОПу нужно будет набрать 10! менеджеров и добиться от них продаж по 200К на каждого. Сколько на это уйдет времени? Сами понимаете. Всё это время будете получать 50К плюс 2% от смешной суммы продаж (средний чек 10К), которые успеете сделать своими руками, пока кандидаты на менеджеров смеются над вашим предложением. Так и при достижении плана вы сможете заработать только 90К. Ура. Если доработаете до этого момента, т.к. всё это время вас будут гнобить многочисленные бестолковые начальники и приводить в пример уже работающие 2 отдела продаж и их «рекордные» чудо-результаты. А вы? Выплывете так выплывете. После этого сразу начнут создавать третий, четвёртый, пятый и т.д. отделы продаж. А когда и как вы сможете заработать 160К, история умалчивает, потому что никогда. Это обман. Просто, если написать в вакансии реальный ваш доход 50-70К с максимумом 90К, то кто на неё будет откликаться? Возможно, эта роскошь привлечёт кого-то из Череповца или какую-нибудь домохозяйку, которая между варкой борща и сменой памперсов будет успевать двигать мышкой. Но, извините, на свою презентацию что-то пригласили не пубертатных абитуриентов, не румяных бакалавров и не хронических декретниц, а реальных профи с опытом и из крупных городов. Ааа, кто-то же должен в этой помойке хорошо работать, ведь перед ним вначале будут стоять очень сложные задачи. Но как-то не рассчитали, что им предложить. Лично моё резюме, уверен, что даже не читали. Лучше бы сразу присылали отказ и не бесили своими попытками впарить работу на «ключевой позиции» с зарплатой в 2 раза ниже сотрудника склада. Ещё и по договору с самозанятым. Милая девочка, которая вела «презентацию», и читала заученную наизусть сказку про благодать своей работы, не могла ответить ни на один вопрос «не из списка» от кандидатов. Зато час без умолку показывала зрячим, как у них никогда не получится заработать здесь больше 90К.

Вывод такой — на «презентацию» приглашали всех подряд, т.к. рекрутерам нужно выполнить свой KPI. Сэкономили кучу времени, но вообще не парились с индивидуальным подходом к подбору кандидата на «ключевую позицию». Всё равно реальный профи сюда работать не пойдёт, а случайный прохожий будет слушать и верить всему, пока не прозреет. А там и новенького подберут. После этой сказки самым стойким предложили отправить голосовое сообщение о своём опыте, продолжительностью 3 минуты. А у кандидатов опыт по 15−25 лет. Ну конечно, опять же, чтобы не напрягаться и не слушать долго. Да и нужен кандидат, который как можно дольше будет работать за 50 рублей и подпрыгивать ради ещё 20−40. Такой и на 3 минуты свой рассказ с трудом растянет. После этого всем радостно и срочно разослали отказы, продемонстрировав тотальную профанацию. То есть вчера, когда нужно было набрать массовку на свои россказни, годились все. А сегодня, после трёхминутного сообщения, всем отказ. Без собеседования. Выбрали лучших из лучших телепатическим способом, а весь опыт кандидатов не стоит даже собеседования с их суперначальством? И эти люди занимаются повышением чьей-то квалификации! Вы серьёзно?

.