АНО ДПО "УЦ ПК "Высотник-Проф": отзыв сотрудника
При поступлении на обучение (я хотел получить новую профессию столяра и плотника) меня в АНО ДПО «УЦ ПК «Высотник-Проф» 454 008, г.Челябинск, ул. Сетевая, 11 убедительно уверили, что содействуют в трудоустройстве и очень много требуется именно выпускников по выбранной мной профессии. Я добросовестно и своевременно оплачивал обучение, не пропустил ни одного занятия, в результате мне сказали — трудоустраивайтесь сами. Я пробовал сам найти работу — звонил по любой вакансии столяра и плотника, рассылал резюме и лично приходил в компании — на работу не берут по причине «нам нужны только с опытом». УЦ ничем мне помочь так и не захотел, снова я обратился к ним. Был получен ответ: «Добрый день! Прекрасно Вас помню! Как и то, что абсолютно всем говорю одно и тоже: «Как только появляются предложения от предприятий, сразу звоню выпускникам предлагаю. Если нет вакансий, значит нет».
По данной профессии предложений не поступало…»
Дорогие друзья, не повторяйте моих ошибок, не верьте на слово по вопросам трудоустройства после обучения, очевидно, что готовы вам наобещать все что угодно, лишь бы получить свою прибыль, а о людях не думают вообще… и репутацией своей не дорожат. Удачи всем!
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
