АНО "Развитие человеческого капитала": Фантастические т**ри и места их обитания

07.02.2024 Москва
🚀 Должность

📸фотограф

Преимущества:

Рассказывают сказки, благодаря которым человек верит и продолжает работать и ждать чуда в виде оплаты.

Офис в центре (Красина, д. 16, стр. 2).

Недостатки:

Пришла работать в данную контору в сентябре на должность фотографа. Собеседование прошло успешно, меня устраивал график и договоренности по оплате. Еще на этапе собеседования было озвучено следующее: «Мы непритязательны, главное — соблюдать сроки», что неукоснительно исполнялось. Если брала съемку, то для того чтобы отдать все в назначенный срок, могла не спать ночь, главное, чтобы все было вовремя.

Бонусом к работе фотографа/видеографа шла отчетность, которую мы сами должны вести и сдавать, и по итогу получать оплату. Неприятности начались уже в октябре — на этапе первых отчетов. Нет никаких шаблонов, по которым можно было бы написать отчет, чтобы он устроил проверяющих. Переделывали бесчисленное множество раз, после чего все утихло, и я решила, что через месяц (по договору) получу свои деньги.

Ближе к этому сроку задала вопрос: «Когда поступят деньги?» и получила неочевидный ответ: «Сказали, что оплата будет?» Тут до меня дошло, что на дворе конец ноября, написано 2 или 3 отчета, права на изображения переданы и часть материалов использована в соцсетях «Дни без турникетов», «дкэ», «Бизнес уикенд», «Техноград». При этом я тратила свое время, деньги, а в ответ получала только кормежку завтраками.

Изначально речь шла об оплате через 2 недели после отчета, затем через месяц (так написано в договоре), затем, когда речь шла о деньгах, делался вид, будто прошлых слов никто не говорил и ссылались на договор, мол, «проверка многоэтапная». В середине декабря сказали, что получу все до Нового года, а в начале января, что до конца января.

Итог: прошло 5 месяцев, ни копейки не получила, компания совершенно не берет на себя материальную ответственность перед нанимаемыми сотрудниками. Это все не говоря о том, что работ было выполнено на сумму, которая превышает сумму в договоре. И если изначально, когда это выяснилось, было сказано, что «мы это решим», то в январе просто развели руками и все.

Хотелось бы, чтобы этой конторой занялись проверяющие органы, а если вы собираетесь устроиться туда на работу, то сохраните нервы, время и деньги — избегайте их! Вам могут рассказывать чудесные истории о многомиллионных проектах, и что все выплаты ведутся. Спустя 5 месяцев не получила от них НИ-ЧЕ-ГО! Сплошной обман, обходите стороной. В крайнем случае, обратитесь к юристу для изучения договора, ибо составлен он так, что вы должны все и всем, а вам никто ничего не должен. К сожалению, я доверилась людям, а не стала так поступать, и теперь это просто мой опыт.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в АНО "Развитие человеческого капитала"?

Опыт работы, портфолио

❓Существует ли система штрафов в АНО "Развитие человеческого капитала"? Какие бывают?

Не в курсе, пока не получила ни одной оплаты

❓Повышают ли зарплату в АНО "Развитие человеческого капитала"? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в АНО "Развитие человеческого капитала"?

я ни разу не получила

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Работа в системе правительства Москвы Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное управление кадров. Его начальник [А.] — непрофессиональный и непорядочный человек. Давно не сталкивался с такими патологическими лгунами. Не сдерживает данные обещания, и просто выдумывает, чтобы получить желаемое. Для нее соврать — как чайку попить. В какой-то момент даже показалось, что она получает от этого удовольствие. Разговоры с бывшими и действующими сотрудниками подтвердили, что это системная проблема данной гнилой конторы. Нормальному компетентному человеку здесь не место. Далее →
  • 17.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    В этой организации худшая кадровая служба в Москве (в системе правительства города). Врут и не краснеют. Руководитель кадров [А.] обещает золотые горы, только приходите, устраивайтесь на работу. Когда же наступает момент выполнять обязательства со стороны работодателя, просто делают вид, что обещаний не давали и никаких договоренностей не было. Даже не берет телефон, не отвечает на почту, избегает встречи. Не верьте не единому слову. Опирайтесь только на документы. А лучше избегайте таких псевдоорганизаций. Особенно когда по ходу пьесы выясняется, что все красивые слова и лозунги, это просто ширма для их делишек: что в самом РЧК, что в их дочернем «Технограде» и во всех этих технопарках. Не теряйте время с непорядочными людьми и токсичной организацией. Далее →