Анод-Плюс: отзыв сотрудника

Хочу оставить отзыв об Аноде. Даже больше не отзыв, а небольшую памятку потенциальному сотруднику для понимания, что ему предстоит пройти. В данной организации я проработала более 1 года и с «гордостью» могу считать себя её старожилом. Это всё из-за невероятной текучки кадрового состава. Начиная с участков и заканчивая непосредственно офисом происходит постоянная смена кадров. На мой взгляд, основной причиной этого является огромная пропасть непонимания между руководящей бессменной верхушкой общества и рядовым рабочим составом в том числе и ИТР, теми людьми, которые в надежде заработать себе либо своей семье на жизнь, в итоге обжигаются и через некоторое время, с большой вероятностью, снова, становятся на биржу труда, тем самым просто теряя драгоценное время в Аноде. Неспорю, есть и такие сотрудники, которые несмотря на все тяготы и лишения продолжают усердно и добросовестно выполнять свои должностные обязанности. Но таких людей от силы 5–10% общей массы. Именно «массы». В большинстве своём в этой массе людей низкоквалифицированный персонал. Не ценят в этой организации очевидные старания, умения и навыки сотрудников. Бездельники отсеиваются сразу же. Но если ты ответственный сотрудник, готовый к работе с ненормированным рабочим днем, стрессоустойчив, физически крепок, ежедневно отмечаешься в биометрии, не пьешь... Далее →