АНС Экспресс: отзыв сотрудника
Курьер.
Карьерный рост невозможен. Логисты… Что об этом говорить. Мат здесь не допускается, а других слов я не нахожу. Зарплата копеечная, причем первый месяц пашешь бесплатно, а после увольнения еще месяц будешь ждать расчет.
Работа для пенсионеров, у которых пенсия тысяч 15, им эта приработка не помешает, и для маменькиных сыночков, которых родители всегда прокормят.
В общем, если хотите пахать за пятак и до крови, если хотите, чтобы Вас унижали — милости просим.
-
1.Даже если лезть из кожи вон, больше 25тысяч в месяц ты не вывезешь. Почему? Стоимость выхода в день 900 р. После 3 заказа, соответственно 4 заказ оплачивают в 200 рублей. Обычно, больше 3 не дают. Редко 4 или 5 заказов. В зависимости от сезона и праздничных дней. Заказы определяют Логисты по ватсапп, соответственно у них есть свои блатные курьеры или должники которые получают большое кол-во заказов. 2. Постоянно крупная сумма на руках и дома. Бывало возил с собой по 200к рубдей наличкой. В офис отвохил примерное через 2−3 дня, как так постоянно туда ездить не айс 3. Иногда не хватает денег в кассе, можешь либо не получить з/п или не получить деньги на проезд, придётся приходить вечером или на следующий день, соответственно, на след день могут они тоже не быть, а очередь иногда большая. 4. Крупногабаритный груз не переплачивается. Возил микроволновки или телевизоры, за которые ответственность большая даже если в метро убут, будешь платить ты! 5. [Ч.] бывают заказы, которые тебе присылают, а в магазине их либо нет, либо удалены. Логист забывает удалить с тебя этот заказ, и на кассе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
