"Антик": отзыв сотрудника
Проходил, года 3,5 назад собеседование у этого РВАЧА (травкин в.с.,"Антик»,далее по тексту-РВАЧ)по поводу трудоустройства столяром-краснодеревцем.
Пришёл,показал свои фото работ (столярка,резьба,немного маркетри).
РВАЧ засомневался в подлинности моих работ, и подозвал в офЕс тётку (тадж.,узб.,не русскую).На тот момент она занималась набором шпона и думаю что не только…,мило присела ему на колени, и они совместно стали перелистывать мой альбом, и вспоминать, не у них ли изготавливался тот или иной предмет из маво альбомчега. В итоге тёте мои работы понравились (был похвален ею) и никакого сходства или ещё чего-либо, со своими они не нашли.
В разговоре с рвачём пнЕл, что он один такой в данной области образованный, а все остальные (дословно)-«Всех нужно переучивать…».Кароч [censored] в своём деле, а все [censored] необразованная.
И понял я что Нех мне тут делать, раз главный уже при первой встрече неадекватный МУД.Уходя,для острастки, спросил, ну что мол, примите меня на работу, али как? На что РВАЧ мне сказал, иди мол, ежели что, мЫ перезвоним, ведь у нАС отбоя от желающих нет…
Резюмэ: Парняги, проходите мимо, найдите
себе другое место работы.
С ув. PS
-
Директор Травников Владимир Сергеевич навязчиво рассказывает о своей честности. Зарплаты больше 10 тыс.руб никто не видел. Станки самодельные, например циркулярка из канцелярского стола, вытяжки нет. Если хотите работать бесплатно, на коленке-то вам туда Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
