АНТОР Бизнес Решения: Неадекватное руководство и текучка кадров
Преимущества:
нет
Недостатки:Руководство компании просто неадекватные люди.
Ком. директор [А.] — гнилой человечешка… Берет % с премии менеджеров по продажам, ничему не обучает, типичный [censored]
Софт устаревший морально и физически. Разработчики со средним возрастом 60+ лет.
Огромная текучка кадров.
Не рекомендую связываться с этой конторой.
Положительные отзывы написаны сотрудником HR отдела..
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату. Официальное оформление. Далее →✗ НедостаткиПосле устройства на работу узнал, что предыдущая команда программистов почти в полном составе почему-то покинула эту контору, и поэтому мне придется разбираться во всем самостоятельно. Сама программа — система управления службами доставки и контроля работы курьеров, написана не очень грамотно. Создалось впечатление, что изначально её писали студенты-фрилансеры. Знания программирования технического директора находятся чуть выше «Хэлло ворлд». Если предлагаешь ему использовать что-то посложнее — он начинает злиться, говорит, что его метод «хелло ворлд» работает уже много лет и поэтому ничего менять не нужно. В то же время он постоянно всем недоволен. Если сделал «белое», он говорит, что нужно было «черное», делаешь «черное» — он говорит, что нужно «белое», и так до бесконечности. Тем не менее, этот человек фактически руководит компанией, и все остальные выполняют его распоряжения. После известных событий февраля 2022 года компания находится на грани банкротства. Денег на зарплату нет. Прекращена поддержка программных продуктов. В связи с этим сотрудникам, занятым работой над этими продуктами, было сказано написать заявление на увольнение по собственному желанию. Путем долгих споров удалось добиться увольнения по соглашению сторон с компенсацией в размере месячной зарплаты. Итого, контора эта крайне ненадёжная.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
