АО Гипрокислород: Низкая зарплата как критерий эффективности
Новый Г.Д. уволен из Роскосмоса со скандалом. Главный критерий эффективного работника — низкая зарплата. Если кто про вас скажет ему, у вас слишком высокая з/п, то вам он предложит снижение. Или вам предложат 2 оклада, а если нет, то и статьей угрожать будут. Этот моральный у… д понимает, что в суд люди не пойдут, так как на работу больше не примут нигде и поэтому согласятся. Поэтому всем совет: не вздумайте туда идти работать. Просто пишите тут про этого бухгалтера..
- 👉 Работа в ГИПРОКИСЛОРОД в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГИПРОКИСЛОРОД гд? →
- 👉 Отзывы о работе гд в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73503 отзыва) →
-
Дорогие соискатели! Не рекомендую, страшная текучка кадров. Но основной «костяк» сидит крепко, «слишком много знают».)) Отсутствие ДМС, соцпакета, перспективы тоже 0. Данные по динамике выручки и т. д. все отражены в Spark. Далее →