Работа гд: отзывы и зарплаты
Ищете работу гд? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа гд для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали ГД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаК сожалению ничего положительного нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель (в данном случае генеральный директор) не понимает и не хочет понимать структуру компании. На совещаниях говорит одно, после забывает о своих словах. Как говорится, понтов много, дел мало. Полнейшее неуважение к сотрудникам компании. Ранее думалось, что работать в данной компании престижно, по факту оказывается «замарать трудовую книжку». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом адекватный коллектив. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор не знает, как работает завод, и требует от подчинённых невозможного. Нормальные зарплаты у тех, кто лижет ему попу, а простые честные люди получают копейки. Про карьерный рост забудьте, на Фосфоросе такого нет. Ужасные условия работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное что осталось в данной компании это коллектив. Далее →✗ НедостаткиДолгое время проработал в данной компании, были взлеты и падения. На данный момент компания разваливается в прямом смысле слова, она не способна выплачивать по своим обязательствам. Соответственно, был нанят Г.Д., чтобы поправить ситуацию. По итогу настоящий Комдиректор даже не понимает, как провести банально анализ цен по рынку, в функционале был ограничен. Все стараются спихнуть все беды на менеджеров, бухгалтерию, претензии по недовозам, работу бухгалтерии. И все это за один оклад, так как по KPI выполнить пункты в данной ситуации по наличию с товаром нереально. Очень много обещаний и все это условно, по факту будут думать, как повесить очередную лапшу вам на уши. Обходите стороной данную организацию, когда-то в ней было классно работать, но все кардинально поменялось. Не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохой коллектив, который остался с прошлого правления и в поисках новой работы. Далее →✗ НедостаткиПока Г.Д. был Неволин В.В., компания развивалась, коллектив был сплочённый, и работать было интересно и трудно, но всегда с радостью вставал утром на работу. Как пришёл [З.] О.В. стало хуже некуда. Теперь это беспросветное болото, людей стравливают между собой, хамят, принятое руководство в виде ГИПов, многочисленных директоров только и может, что раздавать приказы в области, где они не профи. Мнение специалистов более не важно. Люди — рабы. Даже находиться на работе стало невыносимо. Проектирования больше нет, только грязные игры и неуместная политика. Никому не советую сюда приходить, если вы профессионал с чувством достоинства. Огромная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят налоги в бюджет, хотя бы НДФЛ Далее →✗ НедостаткиС учётом текущего пассажиропотока приходится работать за троих-четверых. Тотальная экономия на зарплатах и премиях сотрудников. Коллективный договор — фикция, а не защита прав работников. Формально для галочки есть профсоюз, который только собирает взносы и всё на этом. На Новый год иногда делают ёлку для детей сотрудников. Высшее руководство не идёт на контакт ни с кем из работников. Рассказывают нам, что мы все одна команда, но только на словах. Нет перспективы абсолютно никакой, все надежды рухнули. Прошу помощи федеральных властей, иначе есть риск лишиться аэропорта. Замечательный генеральный директор покупает упаковку багажа и магазины duty-free. Далее →
-
Как уже многие отметили, коллектив действительно крутой, работа интересная. Отсидеться на рабочем месте просто так не получится, и это отнюдь не минус. Теперь о неприятном. Один из плюсов компании — оформление по ТК РФ. НО! Разве ТК РФ предусматривает работу во всероссийские праздники без удваивания оклада, просто потому, что Г.Д. так захотел? Нет. В ТК РФ прописано, что, придя однажды на работу, тебе подсунут заявление «по собственному», и уже в тот же день вы пополните ряды соискателей на Х.Х.? Вроде нет :) Далее: много комментариев написано про Г. Д. Подписываюсь под всем вышесказанным.. Далее →
-
Новый Г.Д. уволен из Роскосмоса со скандалом. Главный критерий эффективного работника — низкая зарплата. Если кто про вас скажет ему, у вас слишком высокая з/п, то вам он предложит снижение. Или вам предложат 2 оклада, а если нет, то и статьей угрожать будут. Этот моральный у…д понимает, что в суд люди не пойдут, так как на работу больше не примут нигде и поэтому согласятся. Поэтому всем совет: не вздумайте туда идти работать. Просто пишите тут про этого бухгалтера.. Далее →