Аэропорт Пулково: Нет перспектив и поддержки от руководства
Преимущества:
Платят налоги в бюджет, хотя бы НДФЛ
Недостатки:С учётом текущего пассажиропотока приходится работать за троих-четверых. Тотальная экономия на зарплатах и премиях сотрудников. Коллективный договор — фикция, а не защита прав работников. Формально для галочки есть профсоюз, который только собирает взносы и всё на этом. На Новый год иногда делают ёлку для детей сотрудников. Высшее руководство не идёт на контакт ни с кем из работников. Рассказывают нам, что мы все одна команда, но только на словах. Нет перспективы абсолютно никакой, все надежды рухнули. Прошу помощи федеральных властей, иначе есть риск лишиться аэропорта. Замечательный генеральный директор покупает упаковку багажа и магазины duty-free.
👉 Работа в АЭРОПОРТ ПУЛКОВО в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЭРОПОРТ ПУЛКОВО гд? →
- ✈️ Аэропорт: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе гд в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35973 отзыва) →
Комментарии (1)
-
В службе СПК царит полнейший хаос. Кадры меняются так быстро, что сложно понять, кто вообще остался. М., похоже, абсолютно не заботится о своих сотрудниках. Люди бегут от низкой зарплаты, а она продолжает обманывать вновь прибывших сотрудников, обещая им высокие уровни оплаты, которые на деле оказываются далеко не такими. Отсутствие стремления удержать сотрудников приводит к тому, что многие достойные люди покидают компанию. Начальники смены, вместо того чтобы решать реальные проблемы, лишь лижут ей пятки, что не добавляет уважения к руководству. Единственное, что они делают, — это раздают бумажные грамоты, которые ничего не значат. Проект «Мы команда» на самом деле представляет собой эксплуатацию людей за копейки. Сотрудников загоняют в стойло, и никакого уважения или поддержки со стороны руководства не наблюдается. Далее →
Олег Анатольевич
12.10.2021 04:12
Стабильность и рабский труд за недостойную зарплату- общая оценка аэропорта Пулково. Но в этом не всегда виновата администрация или профсоюзы. Работники не активны в защите своих прав.
Около 500 человек состоит в двух профсоюзах из 4000 сотрудников. Цифры усреднённые. Большая часть сидит и молчит отписываясь в сетях и рассуждая в раздевалках. С этих позиций администрация никого не услышит. Сила работников в единстве. К сожалению на сегодняшний день этого НЕТ.