АО "Интеркросс": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате и моральному вреду.

Номер дела: 2−1750/2024 ~ М-935/2024

Дата решения: 03.06.2024

Дата вступления в силу: 09.07.2024

Истец (заявитель): [Г.] [Т.] Алексеевна, Прокурор Московского района г.Рязани

Ответчик: АО «Интеркросс»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

62rs0002−01−2024−001549−35

Дело № 2−1750/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июня 2024 года г. Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи [С.] Ю.Б.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Рязани Кабочкиной И.Н,

при помощнике [Г.] Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Рязани в интересах ФИО1 к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда,

У С Т, А Н О В И л:

Прокурор Московского района г.Рязани в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения Трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам в АО «Интеркросс». Проверкой установлено, что ФИО1 работала в АО «Интеркросс» с 24 сентября 2012 года по 29 февраля 2024 года в должности комплектовщика изделий и инструмента. Приказом руководителя организации от 29 февраля 2024 года № 23 трудовой договор с работником расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Между тем, в нарушение Трудового законодательства работодатель не выплатил работнику в день увольнения заработную плату и окончательный расчет. Задолженность составляет 177 282 рубля 36 копеек.

Указанную задолженность прокурор просил взыскать в пользу ФИО1 в судебном порядке. Кроме того, на основании ст. 236 ТК РФ прокурор просил взыскать с ответчика проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 7 533 рубля 72 копейки и на основании ст. 237 ТК РФ — компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. Указывает, что причиненный ФИО1 моральный вред выразился в том, что работа в АО «Интеркросс» являлась для нее основным и единственным источником дохода. Работая в АО «Интеркросс», ФИО1 добросовестно исполняла возложенные на нее обязанности, в связи с чем действия работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушили ее права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации ФИО1 постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

В ходе рассмотрения дела, в связи с частичной выплатой истцу ФИО1 задолженности по заработной плате, прокурором требования были уточнены, в окончательном варианте прокурор просит суд взыскать с АО «Интеркросс» в пользу ФИО1 задолженность по выплате окончательного расчета в размере 75 012 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 11 437 рублей 21 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Московского района г. Рязани Кабочкина И.Н. требования поддержала по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Истец ФИО1, ответчик АО «Интеркросс» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом. ФИО1 доверила защиту своих интересов прокурору.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке.

Исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора Московского района г.Рязани Кабочкину И.Н., суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в АО «Интеркросс» с 24 сентября 2012 года по 29 февраля 2024 года в должности комплектовщика изделий и инструмента. Приказом руководителя организации от 29 февраля 2023 года № 23 трудовой договор с работником расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Данные обстоятельства подтверждаются копиями Трудового договора, приказа о приеме работника на работу, приказа об увольнении.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договорами, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.3 Положения об оплате труда работников АО «Интеркросс», утвержденного генеральным директором АО «Интеркросс» 01 декабря 2017 года, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца — 14 числа текущего месяца выплачивается заработная плата по действующим тарифам и окладам за предыдущий месяц и 29 числа текущего месяца выплачивается аванс за текущий месяц и премия предыдущего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Из справки АО «Интеркросс» судом установлено, что предприятие имело задолженность по заработной плате за декабрь 2023 года, январь-февраль 2024 года перед ФИО1 в сумме 177 282 рубля 36 копеек.

Указанная задолженность подлежала выплате ФИО1 29 февраля 2024 года, однако была частично выплачена уже после обращения истца в суд — 12 апреля 2024 года в сумме 73 308 рублей 97 копеек и 18 мая 2024 года в сумме 28 961 рубль 39 копеек. Таким образом, остаток задолженности по окончательному расчету составил 75 012 рублей.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01 марта 2024 года по 21 мая 2024 года (82 дня) составляют 11 437 рублей 21 копейку.

Суд проверил указанный расчет и признал его верным.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах ФИО1 требования о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск подтверждены доказательствами, обоснованы по праву и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 237 ТК РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями, бездействием работодателя.

Суд находит, что заявленный размер компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. соответствует объему и характеру причиненных работнику нравственных страданий, требованиям разумности и справедливости. Доказательств отсутствия вины работодателя в нарушении трудовых прав работника суду не представлено.

При таких обстоятельствах иск прокурора в интересах ФИО1, с учетом уточнений, подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика АО «Интеркросс» подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 3 093 рубля 48 копеек, из них: 2 793 рубля 48 копеек по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.192−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования иску прокурора Московского района г.Рязани в интересах ФИО1 к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда — удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Интеркросс» (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 75 012 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы — 11 437 рублей 21 копейку, компенсацию морального вреда 1 000 рублей, а всего 87 449 рублей 01 копейку.

Взыскать с акционерного общества «Интеркросс» (ОГРН №, ИНН №) в доход бюджета государственную пошлину в размере 3 093 рубля 48 копеек.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Московский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 06 июня 2024 года.

Судья -подпись- [С.] ю.б.