АО ИСМА: Низкие зарплаты и плохие условия труда
Преимущества:
Белая зарплата, соц.пакет
Недостатки:Маленькие зарплаты за адский труд и адские условия труда. Руководство неадекватно, орут не по делу, это не преувеличение. Работать заставляют на разных участках, когда надо срочно сдать накопившуюся продукцию, без оплаты труда. Высшее руководство получает зарплату 50−70, среднее звено и работяги — копейки (20−30). Узбеки получают больше русских только за счет 16-часового рабочего дня и суббот. Но это тоже копейки в перерасчете на отработанные часы.
🔍 Похожие отзывы:
-
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
