АО Кредит Европа Банк: отзыв сотрудника
Добрый день!
Хочу рассказать немного о Кредит Европа Банке и отделе мониторинга задолженности.
Работаю на должности Старшего специалиста отдела мониторинга задолженности. Работаю почти 7 месяцев.
При трудоустройстве обещали конечно золотые горы и график 2/2, но по факту и график другой и гор позолоченных нет. З/П 12 000 + 4000 административная премия, с которой с большим успехом срезают за жалобы, необоснованные жалобы. С графиком тут куда интересней- 3/1, так сказать-добровольно-принудительно. 12 часов рабочий день, в туалет по расписанию, обед 30 минут. Все это противоречит ТК РФ.
С премией тут все красиво-хорошая «мотивация», НО получить премию невозможно!
На премию можно выходить только при помощи коллег-платежами скидываются, помогают. Итог- одну премию делим на всех (15000 тыс)
За все время существования банка только так премию и получил. Все остальные сотрудники получают по 20 000 при бешенном темпе, некоторые даже выходят в выходные и работают 4/1, 5/1 по 12−14 часов.
Руководство конечно оставляет желать лучшего! Все такие добрые при трудоустройстве, но на встречу никто не пойдет, если ты не работаешь как угорелый. Начальство грубое, общение некорректное, хамское! Руководительница данного отдела позволяет себе разговоры с нецензурной лексикой, компенсируя свои недостатки за счёт сотрудников.
Вся работа сводится к тому, что все работают на Москву. Вечно пропадают платежи, отчеты не предоставляют. При разбирательстве находят максимум отговорок, ответа не дают. Никому ничего не докажешь! Ты для всех плохой, некомпетентный, глупый.
Не видитесь на разговоры о карьерном росте и большой, стабильной з/п, смотрите правде в глаза! Всем удачи!
Полезный отзыв?
(2)
Работа в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК в Новосибирске (1 отзыв) →
Работа в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК: 22 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Новосибирске (85 отзывов) →
Работа в Новосибирске (7995 отзывов) →
Был опыт работы в кеб под руководством [Д.] [С.] Руководитель-человек настроения. Может только требовать и кричать. единственное, что ее беспокоит - выполнение планов. некомпетентна в решении рабочих вопросов. Узнается все по факту, на личном горьком опыте. до сотрудников не даносили своевременно информацию об изменениях, касающийся продукта , бонусный системы, нюансов в рабочих моментах. Не было...
Неадекватный руководитель [С.] [Д.] Зачастую у нее случаются истерические приступы, выражающиеся в словесном поносе на повышенных тонах. Касательно рабочих моментов объяснять не станет, обвинив в глупости и указав на твою должность (якобы это нужно знать безоговорочно) при этом сама в этих вопросах не разбирается. Рабочий процесс строит, как в колонии строгого режима, хотя часто прерыаается сама н...
Обманывают насчёт личной и общей мотивации. Если план не выполняет дирекция, премию не получит никто... Руководство которое работает из дома совершенно ничего не знает и не может нормально объяснить. Приходится связываться с коллегами и искать помощи с их стороны. Хамское общение руководства с подчинёнными ( привет [Н.] [Ш.] Всем кто работает на данный момент в Кеб, рекомендую увольняться, так ка...
Нет индексации, зп копейки для 2021 г для сотрудников отделений максимум 30к и жидкие несколько тысяч если получится выйти на план, любая активность не оплачивается все за оклад, море операционки и куча левых обязанностей, роста нет, решения управленцев ставят в ступор и заставляют дергаться глаз, по Дарвину они то самое звено между приматом и человеком, рекомендую максимально избегать это место, ...
Нет роста нет продуктов для продажи и получения премии миллион обязанностей которые тебе впархивают под соусом оклад же получаешь, высшее руководство в москве живет в своём мирке, от их решений и инноваций встаёт вопрос а это люди вообще имеют отношение к банку ?… избегать максимально моя рекомендация имхо...