АО Куриное Царство Черкизово : Беспредел и неадекватное руководство сменами.
АО Куриное Царство Черкизово. г. Белгород, ул. Производственная, д. 4. На предприятии не заканчивается беспредел и бардак. Самое большее происходит в 4-ой смене, где мастера Денежко Е.В. и мастер [З.] Д.С. и нач. смены Черных Н.П. можно сказать, одели на головы короны. Отношение к рабочим неадекватное, могут кричать, могут позволить выразиться нецензурной бранью. Нач. смены Черных Н.П. заставлял оператора работать на участке маринации со смесями, которые вызывали у оператора аллергию, от которой произошёл приступ. Оператор не раз предупреждал, что он задыхается. Нач. смены Черных Н.П. сам не делает то, что требует от рабочих, например, в комнате для курения требует, чтобы была снята верхняя одежда, а сам заходит на перекур в рабочей верхней одежде, ставит себя царьком. Мастера могут не пускать рабочих на законный по времени перекур. Рабочие увольняются. Директор Дереглазов не реагирует на то, что творится. Если сам директор Дереглазов О.В. на собрании ответил в адрес рабочих, чтобы они «закрыли СВОИ грязные РТЫ». Можно сделать вывод, что мастера могут вытворять, что им вздумается, и наказания никакого им не будет. Если провести беседу индивидуально с каждым работником 4-ой смены, у каждого найдётся, что рассказать.
- 👉 Работа в КУРИНОЕ ЦАРСТВО ЧЕРКИЗОВО в Белгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КУРИНОЕ ЦАРСТВО ЧЕРКИЗОВО работницей цгп? →
- 👉 Отзывы о работе работницей цгп в Белгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Белгороде (2324 отзыва) →
-
✓ Преимуществане каких Далее →✗ НедостаткиРаботать на данном предприятии каждый раз становится невыносимо, людей в сменах мало, тоннаж сырья большой, работники, можно сказать, падают с ног, мастера и начальники смен выезжают на одних и тех же, которые выполняют работу за пятерых, есть у мастеров и любимчики, которые пользуются привилегиями. Мастера и начальники смен могут грубо выражаться в адрес рабочего, выживать работника, давая ему множество тяжёлой работы, тем самым вынуждая, чтобы работник уволился. Особенно это процветает в 4-ой смене. В данной 4-ой смене нач. смены ч.н.п. любит, чтобы его упрашивали, пробегали за ним, а мастерицы л.е.в. и Д.С. данной смены вечно кричат и заставляют быстрее, быстрее работать вопреки человеческих физических возможностей, могут унижать человеческое достоинство. Творится бардак и покрывательство любимчиков. По данной 4-ой смене однозначно нужно обратить внимание компетентным органам — прокуратуре, СК Белгорода, налоговой, трудовой инспекции. У каждого рабочего при индивидуальном разговоре с компетентными органами найдётся, что рассказать. В душе накипело. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплачиваемый отпуск, больничный лист. Далее →✗ НедостаткиНет компенсации ежемесячного мяса по 8 кг на руки сотрудникам, или кто-то хорошо живёт. В Туле сотрудники получают. Это пол беды, в городе Узловая, при фабрике, есть свой магазин, где можно купить мясо по ниже рыночной цене. Но и тут не все гладко. Ранее был расчёт 3 коробки на сотрудника, сейчас ответ будет начальника города, что ломается грузовая газель при доставке мяса, хотя тоннаж идёт 1,5 тонны. Снизили до 500 кг. При этом расчёт получается максимум 1 коробка на сотрудника. При этом контора, Тула, заказывает по 70−100 коробок, и все доставляется без нареканий ‼ Раньше можно было самой заказать и на личном транспорте съездить за продукцией, и с сегодняшнего дня это тоже теперь нельзя. Мне просто интересно, почему идёт такое разделение, рабовладельческое отношение?Молчи, холоп, в тряпочку. Руководство просто крадёт БОЛТ на своих сотрудников, только приближённые в выходных условиях. . Далее →