АО "Научно-производственное объединение "Карат": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−3751/2021 ~ М-2305/2021
Дата решения: 30.06.2021
Истец (заявитель): Прокуратура Кировского района Санкт-Петербурга, Тимофеев Николай [А.]
Ответчик: АО «Научно-производственное объединение «Карат»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делууид 78rs0006−01−2021−004281−06
Дело № 2−3751/2021
решение
Именем Российской Федерации
30 июня 2021 года Санкт-Петербург
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе судьи [П.] М.Б., при секретаре [А.] П.Ф., с участием прокурора Ивановой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района Санкт-Петербурга, в интересах Тимофеева Николая [А.] к АО «Научно-производственное объединение «Карат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
установил:
Прокурор, действуя в защиту прав и интересов работника АО «Научно-производственное объединение «Карат», Тимофеева Н.А., обратился в суд с иском к ответчику о взыскании его заработной платы за период с 01.06.2020г. по 31.03.2021г. в размере 418541руб. 24 коп., одновременно прокурор просил взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 2000руб. за задержку выплат, указав, что Тимофеев Н.А. работает в Обществе в должности начальника транспортного отдела, с 01.06.2020г. ему не выплачивается заработная плата.
В судебном заседании помощник прокурора, Иванова А.А., на иске настаивала. Истец просил рассмотреть дело в его отсутствии.
Ответчик о дате судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился, направил в письменном виде признание иска, просил рассматривать дело в его отсутствии.
Суд, изучив материалы данного дела, заслушав прокурора, приняв признание иска ответчиком, приходит к следующему.
Судом установлено, что истец с 2008 года работает в АО «Научно-производственное объединение «Карат», за период с 01.06.2020г. по 31.03.2021г. работодатель имеет перед ним задолженность по заработной плате в размере 418541руб. 24 коп.. данные факты подтверждены материалами дела (трудовой договор, дополнительное соглашение к нему, справка о задолженности) и признанием иска ответчиком.
Суд признает расчет долга по заработной плате достоверным и соответствующим требованиям законодательства. Сведений о банкротстве ответчика не имеется.
На основании изложенного, ст.ст.21, 22, 142 ТК РФ, суд приходит к выводу, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию заработная плата за период с 01.06.2020г. по 31.03.2021г. в размере 418541руб. 24 коп..
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в связи с нарушением ответчиком права истца на своевременную оплату труда, учитывая период задержки выплаты, суд полагает возможным и справедливым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном прокурором размере 2000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в размере 7385руб. от удовлетворённой части иска по требованию о взыскании заработной платы и в размере 300руб. по требованию о взыскании компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с АО «Научно-производственное объединение «Карат» в пользу Тимофеева Николая [А.] задолженность по заработной плате за период с 01.06.2020г. по 31.03.2021г. в размере 418541руб. 24 коп., компенсацию морального вреда 2000руб.
Взыскать с АО «Научно-производственное объединение «Карат» госпошлину в доход государства 7685руб.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья: М.Б. [П.]
- ❓ Стоит ли работать в НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ КАРАТ начальником? →
- 👨💼 Отзывы о работе начальником в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →