АО НПЦ «ЭЛВИС»: отзыв сотрудника
не нашел
Недостатки:Пригласили на собеседование. Когда приехал, то предложили воспользоваться платной парковкой. Может они получают с этого процент. Не осуждаю, каждый зарабатывает как может. Просто имейте ввиду… Собеседование проводил некий главный конструктор [Ш.] и hr специалист [С.] После диалога с этими людьми сложилось впечатление что компания занимается не микроэлектроникой, а какими-то другими вещами. Люди-это лицо компании. Вот по манере общения [Ш.] сложилось впечатление, что голова для него является недружественным органом. Общение с таким человеком было очень тяжелым… После чего я решил, что работать там не буду. В конце мне предложили задать свои вопросы. Но, сами отвечать на них не стали, а просто закончили собеседование. Очень странно. В общем только зря время потратил.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в НПЦ ЭЛВИС в Москве (5 отзывов) →
Работа в НПЦ ЭЛВИС: 7 отзывов →
Работа в Москве (70723 отзыва) →
В начале года полностью сменился отдел сопровождения проектов, который ведете все проекты по оснащению системами безопасности, все ключевые сотрудники ушли, в связи с тем, что в конце года не заплатили премии, сотрудники были грамотные, взамен набрали каких то, даже слово сложно подобрать! Просрочки по договорам больше полгода и даже больше, всем на это плевать! Если Вам нужно согласовать письмо п...
Соискателям даже не рекомендую тратить свое время-более 130 открытых вакансий,которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые,выдуманные отделом кадров(в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами,на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства,приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работа...
Странная контора... Пишешь им на hh - молчат. Черех год могут написать, что мол ваше резюме нам интересно, и попросить перезонить. Звонишь - они подтверждают: да, ваше резюме нам интересно. И всё, дальше разовор не клеится: толи сами разговаривать не умеют, толи ещё что-то. В описании вакансий кругом пишут, что возможна удалённая ра6ота. А ещё даже до начала разговора прямо сразу выясняется, что н...
Не тратьте время. Контора занимается хитрым и откровенным [censored] требования по вакансиям выставляются очень большие - уровня кандидатов наук (чуть ли не для докторов наук), а поиск производится среди обычных инженеров на hh. Все просто, они хотят найти "чудо": дурачка-инженера, способного делал работу уровня канд. наук и выше, а платить ему среднюю зарплатку инженера его региона. Для работы ...