АО ПО Алтайский Шинный Комбинат : отзыв сотрудника

У нас лет 10 не могут поменять расценки за труды рабочим, а ведь у нас в стране как никак большая инфляция идёт и не хотят её учитывать у нас!

Если и повышают чуть-чуть зарплату — это капля в море, только курам на смех, ведь всё равно покупательная способность падает и приходится на всём экономить что бы как-то деньги были. Ведь на самом деле под видом роста зарплаты вырос лишь только объём работы, зато сейчас объём работы снова упал!

По идее мы должны получать в два раза больше чем есть на самом деле!

Кстати, у нас зачем-то зря набрали 4-ю смену, теперь работы на всех не хватает и объём работы резко упал, соответственно и зарплата тоже упала, особенно в январе когда и так мало платят за каждый январь, так что в этот раз в январе простой был из-за 4-й смены серьёзный раз так сильно уменьшился объём работы.

Конечно, вам скажут всякие отговорки, что типа завод скоро заработает на полную мощность — но я в этом сомневаюсь поскольку вулканизация физически не сможет успевать за сборкой.

В сборочном цехе ну никак не должно быть 4-ой смены как и ночной тоже!

В сборочном цехе всегда люди оставались после второй смены по калымить до 2-х часов ночи и это приносило неплохой доход и отдельную плату за выхода, а теперь такой возможности нет и не будет никогда! Её просто у нас отняли!

За простой нам деньги не платят, а вот время высиживать от звонка до звонка нас всех строго заставляют в полном объёме.

Рабочее время у нас начинается для первой смены с 7: 00 до 14: 00. Затем вторая смена начинает работать с 14: 00 до 22: 00. После этого приходит работать третья смена в ночь с 22: 00 до 7: 00 утра. Четвёртая смена отдыхает. Вроди бы поговаривают — ещё хотят 10 минут накинуть.

Мы работаем по графику 4/1. То есть 4 дня работаем и 1 день отдыхаем.

Все 4 смены между собой сложным образом чередуются.

У нас всё никак не могут определиться с графиком работы — постоянно его меняют и переделывают.

Раньше мы работали 4/2, затем 10/2. Потом 5/2. И опять 10/2, людей то сокращают то опять набирают и снова начали работать 4/2.

Хотели внедрить 12 часовой график работы, но по инициативе мастеров все рабочие письменно отказались от такого графика и после этого у нас сделали график 4/1 и появилась ночная смена которой никогда у нас на сборке не было.

Через некоторое время вернули всё как было, восстановили график 4/2 и убрали ночную смену. Только желающие по калымить в ночь могли задерживаться после второй смены до 24 или до 2-х часов. А вот перед выходным днём в последний день работы во второй смене раньше 3-х часов ночи нельзя было выходить — это всех напрягало высиживать время до 3-х часов ночи что бы потом пол выходного дня проспать, хотя свою работу заканчивали намного раньше. Через несколько месяцев график работы снова поменялся, убрали вторую смену и сделали её ночной с 22:00 до 7:00 утра, первая смена была у нас очень выгодная, мы работали с 7:00 до 17:00, у нас не только была большая выработка, но и платили за выхода с верху ещё! Несколько месяцев вот так вот мы неплохо проработали и вот в декабре зачем-то набрали лишнюю 4-ю смену, объём работы резко упал и зарплата тоже упала в разы! Сделали график 4/1. Потом 4/4 по 12 часов. Появились простои, люди слоняются особенно в конце месяца, работы нету и домой не отпускают!

Кстати о времени: Мы теперь сделав свою работу не уходим как раньше домой! Мы теперь тупо после сделанной работы сидим и выжидаем время когда можно выйти, и неважно — сдельщик ты или повременщик, сидеть обязаны до конца смены все! Потому что пропуска у нас у всех электронные и всё фиксируется кто когда и во сколько вышел! Если вышел на одну минуту раньше — накажут!

Нужно отменить дурацкое высиживание времени для сдельщиков и пусть они сделав свою работу спокойно идут домой если план работы выполнен!

Раньше мы работали не думая о времени и уходили домой кто во сколько закончил, и не парились по этому поводу. Потом завод купил Васильев и всё испоганил!

Мало того, у нас теперь и по калымить стало трудно, потому что ввели ещё одно условие: Все желающие по калымить в другую смену или поработать в отпуске — теперь обязаны тоже высиживать время до конца! Если кто ушёл раньше времени значит выход не оплатят! Если у кого есть желание поработать в отпуске — значит должен будет написать заявление о своём намерение поработать в отпуске. Если не вышел в обещанный день отпуска поработать — значит посчитают прогулом и лишат часть зарплаты, и точно так же за ранние выхода тоже лишат. Когда мы раньше калымили нас не заставляли высиживать время, ведь достаточно было всего лишь побыть 4, 5 часа, и точно так же в отпуске 4, 5 часа либо вообще по желанию можно было и не выходить калымить и никто за это не наказывал, а сейчас — нас просто за людей не считают и зажали со всех сторон!

Руководство комбината поручила всем охранникам делать регулярные обходы и штрафовать тех кто сидит не работает, или пьёт чай или смотрит в телефон либо спит на рабочем месте, так что эта затея с высиживанием времени придумана весьма умышлено и специально что-бы штрафовать людей! Даже камеры начинают ставить. Охрана ходит с видеокамерой в руках и снимает нарушителей.

Запрещено высиживать время в комнате для приёма пищи, люди теперь слоняются по цеху и сидят на стонках или где получится присесть — ведь у нас почти все стулья выбросили, вывезли целый камаз стульев, лавочек и так далее, что бы никто нигде не сидел!

А ещё у нас придумали установить в раздевалку турникет и установили — нарушив при этом правило пожарной безопасности лишив запасных выходов из гардероба. Турникет установлен с целью контроля за рабочими что бы знать кто во сколь пошёл мыться и штрафовать за ранний выход. Так что во время рабочей смены — ходить в раздевалку запрещено!

После окончания рабочей смены очень много народу одновременно уходят мыться и напор воды сильно падает!

У нас придуман новый способ удержать людей подольше, ведь мы тепеь обязаны отмечаться пропуском в конце рабочей смены на терминале в цехе! Там есть приспособление с экранчиком и надписями «вход» и «выход». Если пришёл на работу — нужно обязательно приложить пропуск к слову «вход», а если отработал до конца смены — то тогда к слову «выход». На экранчике отметится время и фамилия. Только после этого пропускная система разблокирует тебе проход в раздевалку!

Этот способ придуман для того что бы собрать с людей по больше штрафов за ранние выхода! Большинство со второй смены не смогут уехать домой потому что после 22: 00 и так транспорт плохо ходит, а задержавшись в душевой из-за мытья на 20 минут и вовсе пешком до дома пойдёшь! Писать заявление на ранний выход тоже нельзя, даже если будет большой простой — всё равно нельзя!

Как я говорил, у нас всё никак не могут определиться с графиком работы, часто его меняют и это уже надоело, к тому же ночной смены у нас на сборке раньше никогда и не было, а сейчас высиживаем время до 7 утра.

Обратите внимание, законное время до 6 утра, но нас заставили высиживать время до 7 утра! Продолжительность смены должно быть с 22: 00 до 6: 00 а не до 7: 00, а это нарушение закона.

А ещё, у нас на работе отменили вредность и перестали давать молоко, а ведь производство у нас вредное. Молоко нынче дорого сейчас стоит, хоть какая-то была поддержка, но увы, никаких социальных гарантий и поддержки теперь нет.

Если куда надо отпроситься — обязательно лишат 20% с зарплаты, даже если надо на похороны — лишат 20%. Если заболел -20%.

У нас отняли законный отпуск и нас мастера заставляли подписывать расписку о том что обязуемся отработать все дни отпуска иначе руководство заявление на отпуск не примет чтобы получить отпускные. (то есть не хотят отпускать летом в отпуск если у кого он выпал на лето)

Кстати о зарплате: это очень большая проблема и значительные неудобства при её получении в толпе, выдают её наличкой в цехе на руки и не хотят её начислять на карточку, наверное от налогов скрываются. Если бы зарплату начисляли нам на карту — это уже была бы белая зарплата, а не чёрная, увы она у нас чёрная, мы расписываемся в двух ведомостях, НДФЛ 13% уходит именно только с белой зарплаты, а вот куда всё остальное девается не известно, просто себе в карман хапают, удержание 13% и не всё уходит в налоговую. Даже в справке 2-НДФЛ сумма указана меньше чем есть на самом деле.

Во избежании больших очередей, потерий времени и драк — зарплату надо начислять на карточку, а не мучить людей!

После того как Васильев купил этот завод- всё стало только хуже по отношению к рабочим!

Чем дальше — тем хуже, и неизвестно чем это закончится!

Такого напряга на производстве у нас ещё не было.

Ещё хотелось бы мне добавить о стоимости обедов — уж слишком они дорогие для работников шинного комбината и никаких обещанных льгот там нету и чек при покупки не выдают, а значит скрываются от налогов!

И напоследок хочу добавить: Зимой в сильный мороз через вентиляции втягивается холодный сырой воздух в цех и образовывается на потолке конденсат, а потом всё капает и каркасы и браслеты сырые что и повышает вероятность брака, а так же затруднены условия труда. В некоторых местах открыты круглые люки. Этот результат можно заметить в сильный 30 градусный мороз!

Пишите новые отзывы сюда и давайте напишем коллективную жалобу во все инстанции! Хватит терпеть унижения!