АО ПРОМТЕХ-Казань: отзыв сотрудника
•Работники вынуждены преодолевать 1,5 км пешком от проходной до рабочего места, а с учетом расположения остановки общественного транспорта более 2 км.
•Также 6 этажей вверх пешком по железной лестнице.
•Ужасные туалеты, часто отключают воду, стоит вонь, мужской вне шаговой доступности.
•Ненормальные температурные условия, особенно в жаркие летние дни (до +33°с) и в зимний период (мене 14°С, меньше наш просто термометр не способен зафиксировать), от работы освободили единственный раз в году, отсутствие вентиляции и циркуляции свежего воздуха в цехе сказывается на работоспособности и общем самочувствии работников.
•Комары круглый год кроме зимнего периода.
•Короткий обеденный перерыв в полчаса вынуждает отказаться от услуг общественного питания.
•Невозможность сходить в буфет/столовую.
•Привозная вода со временем приобретает отвратительный химозный привкус. Говорят, что точно так же пахнет кошачья моча…
•Отсутствие грамотных руководителей, не к кому обратиться с организационными вопросами, на всё предприятие один директор, нет исполняющих обязаности в его отсутствие.
•Руководство в глаза может обещать одно, но это не имеет никакого отношения с действительностью, при попытках связаться напрямую с бухгалтерией или ОК выясняется совершенно обратное сказанному руководством.
•Некомпетентность руководства в вопросах производства.
•Плохой менеджмент предприятия, отсутствие руководителей у подразделений (кроме мастера), наличие начальников, у которых нет подчиненных (ОТК).
•Отсутствие мер по сплочению коллектива, напряженные отношения между сотрудниками.
•Нет перспектив повышения категорий и разрядов, просто не предусмотрены, у тех, кто этого добился, повышения никак не оформлены.
•Неадекватные сверхурочные. Главное требование (по ТК РФ) по наличию письменного согласия сотрудника на труд сверх нормы — не выполняется
•Игнорирование максимально допустимого количества внеурочного времени, в соответствии с законодательством, равное 120 часам в год.
•Табель ведется двойной — один официальный, другой по факту.
•Табель закрывают поздно, расчетные листы присылают в день выдачи зарплаты, без возможности оспорить.
•Нелегальное оформление сверхурочной работы
•Нелегальные оформления прочих выплат (медкомиссию считают как премию и облагают налогом)
•Отказ в отгулах за свой счет.
•Лишают премии без предупреждения, можно даже просто так, в том числе лишают оплаты за сверхурочную работу, что идет в разрез с ТК РФ.

-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаФилиал «Промтех-Казань» — динамично развивающиеся компания, которая ставит перед собой цель вырасти в большое авиационное предприятие. При должном подходе у нее это получится. Проработал в компании непродолжительное время на руководящей должности. К сожалению интересы семьи оказались важнее, пришлось сделать непростой выбор и вернуться домой. О самой работе: механическое производство — чистый цех с новым оборудованием и отличными условиями труда. Компания вкладывается в производство и каждый день работает над улучшениями всех производственных процессов. Молодой и очень сплоченный коллектив как основных производственных рабочих, так и инженерно-технического состава. Сотрудники планово диспетчерского бюро и технического отдела — профессионалы своего дела, с которыми приятно было работать. В коллективе собраны грамотные специалисты, которые готовы решать самые амбициозные задачи. Отдельно заслуживает внимания служба подбора персонала — мне есть с чем сравнивать — но тут над закрытием вакансии готовы работать 24/7. У меня в один день было 8 собеседований: 5 инженеров-программистов и 3 оператора станков с ПУ. Понравилась позиция компании по работе с кадрами — не бояться брать учеников на дорогостоящее оборудование и вкладывать ресурсы в их обучение. Более чем достойная заработная плата. Открытость руководства к любым вопросам и проблемам. Соответсвенно и спрос тоже большой — много задач предполагает большую... Далее →✗ НедостаткиНет Далее →