АО ПРОМТЕХ-Казань: отзыв сотрудника

•Работники вынуждены преодолевать 1,5 км пешком от проходной до рабочего места, а с учетом расположения остановки общественного транспорта более 2 км.

•Также 6 этажей вверх пешком по железной лестнице.

•Ужасные туалеты, часто отключают воду, стоит вонь, мужской вне шаговой доступности.

•Ненормальные температурные условия, особенно в жаркие летние дни (до +33°с) и в зимний период (мене 14°С, меньше наш просто термометр не способен зафиксировать), от работы освободили единственный раз в году, отсутствие вентиляции и циркуляции свежего воздуха в цехе сказывается на работоспособности и общем самочувствии работников.

•Комары круглый год кроме зимнего периода.

•Короткий обеденный перерыв в полчаса вынуждает отказаться от услуг общественного питания.

•Невозможность сходить в буфет/столовую.

•Привозная вода со временем приобретает отвратительный химозный привкус. Говорят, что точно так же пахнет кошачья моча…

•Отсутствие грамотных руководителей, не к кому обратиться с организационными вопросами, на всё предприятие один директор, нет исполняющих обязаности в его отсутствие.

•Руководство в глаза может обещать одно, но это не имеет никакого отношения с действительностью, при попытках связаться напрямую с бухгалтерией или ОК выясняется совершенно обратное сказанному руководством.

•Некомпетентность руководства в вопросах производства.

•Плохой менеджмент предприятия, отсутствие руководителей у подразделений (кроме мастера), наличие начальников, у которых нет подчиненных (ОТК).

•Отсутствие мер по сплочению коллектива, напряженные отношения между сотрудниками.

•Нет перспектив повышения категорий и разрядов, просто не предусмотрены, у тех, кто этого добился, повышения никак не оформлены.

•Неадекватные сверхурочные. Главное требование (по ТК РФ) по наличию письменного согласия сотрудника на труд сверх нормы — не выполняется

•Игнорирование максимально допустимого количества внеурочного времени, в соответствии с законодательством, равное 120 часам в год.

•Табель ведется двойной — один официальный, другой по факту.

•Табель закрывают поздно, расчетные листы присылают в день выдачи зарплаты, без возможности оспорить.

•Нелегальное оформление сверхурочной работы

•Нелегальные оформления прочих выплат (медкомиссию считают как премию и облагают налогом)

•Отказ в отгулах за свой счет.

•Лишают премии без предупреждения, можно даже просто так, в том числе лишают оплаты за сверхурочную работу, что идет в разрез с ТК РФ.