АО РПТП "Гранит": Ужасные условия жизни и работы
Работал в этой компании более двух лет. Текучка кадров очень высокая, люди приходят, поработают, посмотрят, что да как, и увольняются.
Начать следует с того, что компания расположена в г. Рязань, но если у вас нет блата, то работу в офисе вам не предложат, там все места нагреты и насижены, вас отправят за несколько тысяч километров бороздить просторы нашей необъятной Родины. Командировки очень длительные, дома вы будете появляться два раза в год — на новогодние праздники и во время отпуска.
Теперь по условиям проживания. Самый многочисленный контингент сотрудников базируется в Астраханской области. С большой долей вероятности вас отправят именно в это место. Сам городок закрытого типа по периметру огорожен забором, строился для военных в 50−60 годах прошлого века. У Гранита там имеются два квартирных дома и гостиница «Ока». Номера в гостинице предоставляют начальникам и серьезным людям, которые время от времени по причине острой необходимости вынуждены посещать это богом забытое место. Вам, простым работягам с улицы, предложат койко-место в одном из многоквартирных домов. У вас будет своя кровать, тумбочка и бельевой шкаф на двоих с соседом по комнате. Общая кухня на 5−6 человек, одна электрическая плита для готовки с четырьмя конфорками. На кухне будете толкаться попами, по утрам в сортир образуется очередь.
Такие условия проживания уровнем максимум в четверть звезды стоят баснословных денег 21 тысяча рублей в месяц. В городке есть несколько гостиниц, и вы как командированный сотрудник могли бы выбрать более выгодные условия для проживания. А квартиру там за эти деньги можно снять просто шикарную, с современным ремонтом и новой техникой. Можно было бы, но вам нельзя, вы вынуждены жить в этом гетто, так нужно начальнику объекта. Вам будут переводить деньги на зарплатную карту для оплаты общежития, вы будете обналичивать эти деньги в ближайшем банкомате (оплатить можно только налом) и платить за проживание. Таким образом, налажена работа «прачечной», через эту общагу ежемесячно проходят пара миллионов наличных средств. Директор гостиницы — жена начальника объекта, все схвачено, рука руку моет. Часто бывает так, что деньги вам еще не перевели, а оплатить проживание уже требуют. Аргумент, что оплата еще не поступила, не канает. Ищи, где хочешь, твои проблемы.
Климат там очень жаркий, летом бывает +40, но кондиционер вам не предоставят, будете изнывать от жары. В июне вылетает мошка, это такие мелкие насекомые, которые летают полчищами повсюду, залезают под одежду и кусают любые участки кожи, до которых сумеют добраться. Этот ужас продолжается весь июнь.
Кроме того, администрация этого «гостиничного комплекса» вас еще и поимеет. Периодически им нужно самоутверждаться, показать всем, что они здесь власть, и поднимать свою важность они будут за ваш счет. В общаге часто проходят проверки в то время, когда персонал уходит на работы. Проверяют, хорошо ли заправлена кровать, не разбросаны ли вещи и т.д. Если что-то им не понравится, то директор гостиницы доносит эту информацию до своего мужа, который является вашим начальником, вы приходите на работу, он вас вызывает и начинает отчитывать за плохо заправленную кровать! Цирк? Он и есть! Все руководство там бывшие вояки и думают, что общежитие — это казарма, а сотрудники — это срочники. Хотите, чтобы к вам относились как к абсолютно бесправной сущности, не имеющей собственного достоинства? Добро пожаловать на Гранит.
Проживать вы будете в городке, а работать вас будут возить на территорию бывшей воинской части. Основное рабочее место у вас будет в строительном вагончике или в капитальном строении. Там вы будете переодеваться и проводить большую часть времени. Вам придется ходить в холодный уличный сортир с дыркой в полу типа нужник. Водоснабжение отсутствует, но, возможно, вам повезет и будет работать кондиционер.
Теперь что касается непосредственно работы. Запомните раз и навсегда — ваш труд там не нужен! Там есть кому работать, коллектив давно сложился, как правило, это люди 40+ и они справляются. Таких там набирается не более 30% от общей численности, все остальные бесполезны. Все, что от вас требуется — отсиживать [censored] -часы. Вы числитесь в штате, присутствуете на рабочем месте, Министерство Обороны перечисляет деньги, которые можно потратить на вашу зарплату и какую-то часть на премию нужным людям. Поэтому обучать работе вас не будут, это никому не интересно. Вам поручат уборку территории летом от растительности, а зимой от снега, натаскать воду для технических нужд, что-нибудь принести или отнести.
По деньгам зажиреть не получится. В 2019 году средняя зарплата после вычета налогов составляла примерно 30 тысяч рублей. Т.к. вы постоянно находитесь в командировке, то платят суточные 700 рублей в день. Итого получается 50 тысяч рублей в месяц. Нормально, казалось бы, но когда вы за 1000 км от дома, то на пропитание расходуете больше привычного. Связано это с условиями проживания. У вас нет возможности приготовить что-то на несколько дней, т.к. холодильник один на 5−6 человек, и если разместить большую кастрюлю, то соседу некуда будет поставить молоко. Поэтому будете покупать то, что долго хранится и можно быстро приготовить, а это получается дорого. Цены в местных магазинах тоже дороже, нежели в Рязани. В итоге получается, что кто-то тратит на еду на 6 тысяч больше, чем дома, а кто-то и на 10 тысяч, и от дохода в 50 тысяч рублей по факту остается 40. А такие деньги и в Рязани можно найти, и ездить никуда не придется.
Выводы — на Граните делать вам нечего, и денег не заработаете, и инженерных навыков не получите. Это потерянное время жизни, не ходите туда.
-
Не адекватные требования, не нормированный рабочий день, отсутствие какого-либо планирования, нецензурное обращение со стороны руководителя предприятия. Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →