АО "СГ-Трейдинг": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-3164/2021 ~ М-2941/2021

Дата решения: 28.10.2021

Истец (заявитель): [К.] [Д.] Евгеньевич, Прокурор Красноармейского района г. Волгограда

Ответчик: АО "СГ-Трейдинг"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу unknown TEXT-align: justify

Дело № 2-3164/2021

34rs0004-01-2021-005713-20 решение

Именем Российской Федерации

28 октября 2021 года г.Волгоград

Красноармейский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи [С.] О.С.,

при секретаре судебного заседания [К.] О.А.,

с участием помощника прокурора Красноармейского района г. Волгограда Камневой ФИО6, истца [К.] фио10,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района г. Волгограда, действующего в интересах [К.] ФИО23 к акционерному обществу «СГ-Трейдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Красноармейского района г.Волгограда, действующий в интересах [К.] ФИО11 обратился в суд с иском к АО «СГ-Трейдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, свои требования мотивировал тем, что [К.] ФИО12 состоял в трудовых отношениях с АО «СГ-Трейдинг» на основании Трудового договора от 10 апреля 2017 года, уволен 17 июня 2021 года на основании п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В силу п. 6.1. положения об оплате труда и премировании работников, заработная плата выплачивается 25-го числа текущего месяца и 10-го числа месяца, следующего за расчетным. Проведенной прокуратурой района по обращению работника проверкой установлено, что в нарушение указанных выше требований закона ответчик своевременно не выплачена заработная плата в размере 123 580 рублей 16 копеек. В связи с тем, что [К.] ФИО13 задержана оплата труда на общую сумму 123 580 рублей 16 копеек, ему должна быть начислена компенсация за задержку заработной платы в размере 3 785 рублей 24 копейки, а также компенсация морального вреда в размере 500 рублей.

Просит взыскать с ответчика АО «СГ-Трейдинг» в пользу [К.] ФИО14 задолженность по заработной плате в размере 123 580 рублей 16 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 785 рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Красноармейского района г.Волгограда Камнева ФИО7, действующая в интересах [К.] фио15, заявленные требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Истец [К.] ФИО16 в судебное заседание исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика АО «СГ-Трейдинг» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав помощника прокурора Красноармейского района г.Волгограда Камневу ФИО8, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и Трудового договора.

Согласно части 1 статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с частью 3 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно статье 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу частей 1 и 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Статьями 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу вышеизложенных норм материального и процессуального законов процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику возлагается на работодателя.

Как следует из материалов дела, истец [К.] ФИО17 с 10 апреля 2017 года по 17 июня 2021 года работал в АО «СГ-Трейдинг» в должности водителя экспедитора, с окладом 32 000 рублей.

Как следует из расчетных листков [К.] ФИО18 была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 123 580 рублей 16 копеек, из которых за январь 2021 года в размере 27 840 рублей, за февраль 2021 года в размере 27 840 рублей 2 копейки, за первую половину марта 2021 года в размере 12 655 рублей.

Проведенной прокуратурой Красноармейского района г.Волгограда по обращению работника проверкой установлено, что в нарушение указанных выше требований закона ответчиком своевременно не выплачена заработная плата в размере 123 580 рублей 16 копеек, из которых за январь 2021 года в размере 27 840 рублей, за февраль 2021 года в размере 27 840 рублей 2 копейки, за первую половину марта 2021 года в размере 12 655 рублей.

В судебном заседании истец [К.] ФИО19 пояснил, что до настоящего времени заработная плата ему не выплачена.

При таких данных, поскольку доводы истца о наличии задолженности по заработной плате не опровергнуты работодателем должным образом, суд, руководствуясь принципом состязательности, приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда, действующего в интересах [К.] ФИО20 к АО «СГ-Трейдинг» о взыскании заработной платы за январь 2021 года в размере 27 840 рублей, за февраль 2021 года в размере 27 840 рублей 2 копейки, за первую половину марта 2021 года в размере 12 655 рублей, на общую сумму 123 580 рублей 16 копеек, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлено, что ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы в размере 3 785 рублей 24 копейки, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение Трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу [К.] ФИО21 компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.

При таких данных, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход муниципального образования городского округа город – герой Волгоград государственную пошлину в размере 3 757 рублей 31 копейку, поскольку судом удовлетворены имущественные и неимущественные требования истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда, действующего в интересах [К.] ФИО24 к акционерному обществу «СГ-Трейдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «СГ-Трейдинг» в пользу [К.] ФИО25 задолженность по заработной плате в размере 123 580 рублей 16 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 785 рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, а всего 127 865 рублей 40 копеек.

Взыскать с общества с акционерного общества «СГ-Трейдинг» в доход муниципального образования городского округа город – герой Волгоград государственную пошлину в размере 3 757 рублей 31 копейку.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения суда изготовлен 1 ноября 2021 года.

Судья - О.С. [С.]

Дело № 2-3164/2021

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района г. Волгограда, действующего в интересах [К.] ФИО26 к акционерному обществу «СГ-Трейдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда, действующего в интересах [К.] ФИО27 к акционерному обществу «СГ-Трейдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «СГ-Трейдинг» в пользу [К.] ФИО28 задолженность по заработной плате в размере 123 580 рублей 16 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 785 рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, а всего 127 865 рублей 40 копеек.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>