АО "Тендер" ГМ "Магнит": отзыв сотрудника
Добрый день!
Хочу рассказать Вам, о ГМ Магнит на [Л.] 4 г. Ростова-на-Дону.
До не давнего времени, было все замечательно.
И з/п отличная, коллектив хороший и работящий, в общем атмосфера отличная была.
Но вдруг, как гром среди ясного неба, сотрудникам объявили о смене директора.
И тут началось, что-то странное происходить.
Огромные потери, увольнения один за другим без разбора, сокращение часов до 120 ч. В месяц.
Коллектив, как и сам магазин стал разваливаться, благодаря всего одному человеку, Багаутдинову И. А.
Как руководитель, совершенно не знает о нормах приличия.
За несколько месяцев, на руководящие должности пришли друзья нового директора, и естественно все остальные просто «шлак», для него.
Я не понимаю, как можно держать такого руководителя, который просто «топит» гипермаркет?
Надеюсь, что вышестоящее руководство обратит внимание и примет меры.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
